カーギルジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食品商社としての地位の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客が大手メーカーが多く、自分の納めた商品が全国的に有名になるので、その点でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
顧客が安定した大手メーカーが多いので、売上が極端に減ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓に積極的では無いので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フラットな評価
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1on1を積極的にはやらず、あくまで自発的に評価を聞くようにしないといけない点が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時に転職サポートが受けられた点が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はフラットですが、やはり定期的な1o...続きを読む(全106文字)

【良い点】
401Kプランが有った以外は、特にこれといった福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり期待し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分次第で残業はできるし、敢えて咎められないが、残業代込みの年俸制なので、給与には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業職であれば業務時間についての自由度は非常に高いです。また、バックオフィス業務でも、フレックスタイム制が導入されていますし、在宅勤務の組み...続きを読む(全521文字)

【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた　これは機会やら　評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)