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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。産休復帰も多そう。フレックスとリモートワークで家庭とのやりくりもしやすいと思う。女性リーダーは良い人が多い。
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カーギルジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーギルジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカーギルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い。産休復帰も多そう。フレックスとリモートワークで家庭とのやりくりもしやすいと思う。女性リーダーは良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者にも女性がいたし、性差別もなく、働きやすかった。やる気があれば、いろいろなチャンスをもらえた。外部や海外の研修などにも参加させてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、比較的働きやすい方だと思う。品質管理、オペレーション、経理といった部門は特に女性が多い。産休、育休を取得している方も複数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでおり、また、産休の実績も豊富なことから、その点では女性が働きやすい環境であると考えられる。会社としては積極的にそうい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい。女性の管理職採用も進んでおり、産休制度の活用、産後復帰や時短勤務もかなりの割合の女性が利用している。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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会社として、ダイバーシティを重要視しているので、女性が働きやすい環境を作ろうとしている。
しかりながら、実際に営業職の女性はとても少ない。今後は意識的...続きを読む(全227文字)
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女性の働きやすい環境整備をすすめています。いまは営業職はほとんどが男性ですが、最近では女性の営業職採用も多くなっています。管理職に女性が選ばれることもあ...続きを読む(全156文字)
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営業はわからないが、管理系はわりと働き易い。
時短している子供がいる社員もわりとおり、育休もとれる。
出産を理由にやめさせられることはほとんどない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署間の異動に募集できる点は良い。同じ部署に居続けることに疑問を持つ場合は、検討できる。
また退職時の人事の対応も滞りなく進めてもらい良いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オフィスが広々、引っ越してからは豪華。フリーアドレスなので苦手な人のそばにいなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
縦割りでグローバルとのつながりのほうが大きいので、グローバルチームとのやり取りがある。チャットを使用したスピーディー、シンプル、カジュアルな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世界中で食品、化学品等の貿易を行い、取り引き先は大手企業。食肉加工工場や化学品製造会社ももっている。IT化がいくら進んでも食品等の流通がなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署、人によると思うが、残業は少ない。正社員はフレックスを活用して、子供のいる人も家庭とのやりくりがしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署、担当商材によって異なると思うが、担当一人の裁量が大きくやりがいを持って仕事に取り組める。商談や提案内容、予実管理、与信管理、受渡等。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系ではあるものの、日系総合商社が買収された部門などもあり、古き良き日本企業の文化がまだ根強く残っていました。昼はメンバー誘い合わせてラン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前にはカーギルという業界でのブランドに魅力を感じていた。入社後、食品商社というフィールドでやはり規模が大きく、業界でのプレゼンスがあると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休などしっかり取れます。
社員間でも基本的には休むことに対してネガティブな発言などもなく、気持ちよく送り出して、気持ちよく復帰しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給消化、フレックス制度、産休、育児全てにおいとサポートが充実し、安心して仕事に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
男性社員との座談会では、「奥さんは専業主婦の方が多い」という話を伺った。やはり夫婦共働きで家庭を維持することは難しいのかなと思った。女性も当然、バリバリ働...続きを読む(全118文字)
説明会に参加している学生を見ても、女性の割合が多かった。女性の割合が高いということは、その分働きやすい環境があるということだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくため、自分の予定に合わせて働ける点がとても助かりました。また、アルバイト同士は優しい方が多く、困ったときに声を掛け合える雰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい支社では産休、育休を取得する人は結構いるが、地方ではなかなか取...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | カーギルジャパン |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 2861億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石井竜男 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-3285-0800 |
| URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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