カーギルジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署、担当商材によって異なると思うが、担当一人の裁量が大きくやりがいを持って仕事に取り組める。商談や提案内容、予実管理、与信管理、受渡等。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいかと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系ではあるものの、日系総合商社が買収された部門などもあり、古き良き日本企業の文化がまだ根強く残っていました。昼はメンバー誘い合わせてランチ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前にはカーギルという業界でのブランドに魅力を感じていた。入社後、食品商社というフィールドでやはり規模が大きく、業界でのプレゼンスがあると感...続きを読む(全227文字)

【良い点】
好きな食品であればずっと定年まで同じ製品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社内公募制度があるが、東食部門ばっかり公募に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は401kとベネフィット、あとは健康保健、退職金制度、アメックスのコーポレートカードあり。
よくも悪くもなく普通です。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
また世界の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業については一般的な企業と比べても遜色ない年収になると思う。住宅手当や家族手当等は特にない。インセンティブについてはまったくでない年もあると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本法人の商社部門は実績を伸ばしており、成長性があると言える。日本の成長性、人口が減っていく中、シェアを伸ばしている商品、すでに大きなシェアを...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)