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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カーギルジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーギルジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカーギルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。産休復帰も多そう。フレックスとリモートワークで家庭とのやりくりもしやすいと思う。女性リーダーは良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者にも女性がいたし、性差別もなく、働きやすかった。やる気があれば、いろいろなチャンスをもらえた。外部や海外の研修などにも参加させてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、比較的働きやすい方だと思う。品質管理、オペレーション、経理といった部門は特に女性が多い。産休、育休を取得している方も複数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでおり、また、産休の実績も豊富なことから、その点では女性が働きやすい環境であると考えられる。会社としては積極的にそうい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい。女性の管理職採用も進んでおり、産休制度の活用、産後復帰や時短勤務もかなりの割合の女性が利用している。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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会社として、ダイバーシティを重要視しているので、女性が働きやすい環境を作ろうとしている。
しかりながら、実際に営業職の女性はとても少ない。今後は意識的...続きを読む(全227文字)
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女性の働きやすい環境整備をすすめています。いまは営業職はほとんどが男性ですが、最近では女性の営業職採用も多くなっています。管理職に女性が選ばれることもあ...続きを読む(全156文字)
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営業はわからないが、管理系はわりと働き易い。
時短している子供がいる社員もわりとおり、育休もとれる。
出産を理由にやめさせられることはほとんどない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食品商社としての地位の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客が大手メーカーが多く、自分の納めた商品が全国的に有名になるので、その点でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客が安定した大手メーカーが多いので、売上が極端に減ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓に積極的では無いので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フラットな評価
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1on1を積極的にはやらず、あくまで自発的に評価を聞くようにしないといけない点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時に転職サポートが受けられた点が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はフラットですが、やはり定期的な1o...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
401Kプランが有った以外は、特にこれといった福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり期待し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分次第で残業はできるし、敢えて咎められないが、残業代込みの年俸制なので、給与には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職であれば業務時間についての自由度は非常に高いです。また、バックオフィス業務でも、フレックスタイム制が導入されていますし、在宅勤務の組み...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | カーギルジャパン |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 2861億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石井竜男 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-3285-0800 |
| URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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