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【良い点】
営業職であれば業務時間についての自由度は非常に高いです。また、バックオフィス業務でも、フレックスタイム制が導入されていますし、在宅勤務の組み...続きを読む(全521文字)
カーギルジャパン合同会社
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【良い点】
営業職であれば業務時間についての自由度は非常に高いです。また、バックオフィス業務でも、フレックスタイム制が導入されていますし、在宅勤務の組み...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
部署、人によると思うが、残業は少ない。正社員はフレックスを活用して、子供のいる人も家庭とのやりくりがしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い。産休復帰も多そう。フレックスとリモートワークで家庭とのやりくりもしやすいと思う。女性リーダーは良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界中で食品、化学品等の貿易を行い、取り引き先は大手企業。食肉加工工場や化学品製造会社ももっている。IT化がいくら進んでも食品等の流通がなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
縦割りでグローバルとのつながりのほうが大きいので、グローバルチームとのやり取りがある。チャットを使用したスピーディー、シンプル、カジュアルな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスが広々、引っ越してからは豪華。フリーアドレスなので苦手な人のそばにいなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者にも女性がいたし、性差別もなく、働きやすかった。やる気があれば、いろいろなチャンスをもらえた。外部や海外の研修などにも参加させてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長クラスで、ボーナスも含めて年収800万円程度。ボーナスは年に1度支給されます。前年の会社の業績と自己のパフォーマンス評価によりますが、普...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
モビリティを高めようとしている。フレックスや、在宅勤務など新しい働き方を積極的に取り入れようとしています。
又、女性の場合は産休取得者も多い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
グローバル企業であり、規模がでかい。母体が大きいため、残業などはしっかり管理され、ワークライフバランスが重視されている。フリーアドレスを導入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい。女性の管理職採用も進んでおり、産休制度の活用、産後復帰や時短勤務もかなりの割合の女性が利用している。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。会社としても休みを取ることを推奨しており、部長クラスも年に1、2度夏休み・冬休みと1週間ほどの長い休みを取得している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は給与に込み(別途定額の手当が明細上はついていた)の裁量労働制だったが、今は変わったらしい。
ボーナスは年1回のみ、7月末に出るが業績...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年俸制で年俸を12分割した金額が月収となる。その他に年に一回のインセンティブが支給される。インセンティブは個人の業績と言うより、会社全体(ア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事は非常にやりがいがありますが、個人主義よりチーム主義ですので、必要以上のプレッシャーはありません。
勝手な個人商店を営む人もいますが、ど...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署によってもかなり差があるが、上司に嫌われたら最後で、自分の手柄は全て上司に持って行かれる。人事評価はグロー...続きを読む(全161文字)
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営業はわからないが、管理系はわりと働き易い。
時短している子供がいる社員もわりとおり、育休もとれる。
出産を理由にやめさせられることはほとんどない。...続きを読む(全163文字)
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給与は普通にはあがらない。
インセンティブが一応あるが、あまり期待しない方がいい。
本体の成績によってきまる。
評価制動はあるが、給与と直接直結し...続きを読む(全190文字)
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部署による。いわゆる、ビジネスユニット制をとっていることと、もともと破綻した日本の商社部門ともともとカーギル(アメリカの日本法人)の部署が有り、商社部門...続きを読む(全351文字)
| 会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | カーギルジャパン |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 2861億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石井竜男 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-3285-0800 |
| URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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