カーギルジャパン合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいかと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職者にも女性がいたし、性差別もなく、働きやすかった。やる気があれば、いろいろなチャンスをもらえた。外部や海外の研修などにも参加させてもらえた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
課長クラスで、ボーナスも含めて年収800万円程度。ボーナスは年に1度支給されます。前年の会社の業績と自己のパフォーマンス評価によりますが、普通...続きを読む(全293文字)

【良い点】
モビリティを高めようとしている。フレックスや、在宅勤務など新しい働き方を積極的に取り入れようとしています。
又、女性の場合は産休取得者も多いで...続きを読む(全244文字)

【良い点】
グローバル企業であり、規模がでかい。母体が大きいため、残業などはしっかり管理され、ワークライフバランスが重視されている。フリーアドレスを導入し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい。女性の管理職採用も進んでおり、産休制度の活用、産後復帰や時短勤務もかなりの割合の女性が利用している。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。会社としても休みを取ることを推奨しており、部長クラスも年に1、2度夏休み・冬休みと1週間ほどの長い休みを取得しているた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は給与に込み(別途定額の手当が明細上はついていた)の裁量労働制だったが、今は変わったらしい。
ボーナスは年1回のみ、7月末に出るが業績が...続きを読む(全306文字)

【良い点】
年俸制で年俸を12分割した金額が月収となる。その他に年に一回のインセンティブが支給される。インセンティブは個人の業績と言うより、会社全体(アメ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は非常にやりがいがありますが、個人主義よりチーム主義ですので、必要以上のプレッシャーはありません。
勝手な個人商店を営む人もいますが、どん...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善した方がいい点】
部署によってもかなり差があるが、上司に嫌われたら最後で、自分の手柄は全て上司に持って行かれる。人事評価はグローバ...続きを読む(全161文字)

営業はわからないが、管理系はわりと働き易い。
時短している子供がいる社員もわりとおり、育休もとれる。
出産を理由にやめさせられることはほとんどない。
...続きを読む(全163文字)

給与は普通にはあがらない。
インセンティブが一応あるが、あまり期待しない方がいい。
本体の成績によってきまる。
評価制動はあるが、給与と直接直結しな...続きを読む(全190文字)

部署による。いわゆる、ビジネスユニット制をとっていることと、もともと破綻した日本の商社部門ともともとカーギル(アメリカの日本法人)の部署が有り、商社部門の...続きを読む(全351文字)