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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
401Kプランが有った以外は、特にこれといった福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり期待し...続きを読む(全88文字)
カーギルジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーギルジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカーギルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
401Kプランが有った以外は、特にこれといった福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり期待し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は401kとベネフィット、あとは健康保健、退職金制度、アメックスのコーポレートカードあり。
よくも悪くもなく普通です。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
確定拠出年金、確定給付年金、就労不可となった場合の保険、死亡時の一時金給付、等一通り揃っています。家賃補助や育児手当はありません。
シェアオ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
モビリティを高めようとしている。フレックスや、在宅勤務など新しい働き方を積極的に取り入れようとしています。
又、女性の場合は産休取得者も多い...続きを読む(全244文字)
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過去には社員旅行が年に1回あったが、リーマンショック後になくなり、業績が回復しても復活することはなかった。20時以降の残業があった場合には食事補助がつく...続きを読む(全182文字)
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部署により多少のばらつきはあると思うが、労働時間は外資ということからか自己判断に任せる場面が多い。また、休暇も取りやすく、有給の消化も会社として推し進め...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フラットな評価
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1on1を積極的にはやらず、あくまで自発的に評価を聞くようにしないといけない点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食品商社としての地位の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客が大手メーカーが多く、自分の納めた商品が全国的に有名になるので、その点でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客が安定した大手メーカーが多いので、売上が極端に減ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓に積極的では無いので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時に転職サポートが受けられた点が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はフラットですが、やはり定期的な1o...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分次第で残業はできるし、敢えて咎められないが、残業代込みの年俸制なので、給与には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職であれば業務時間についての自由度は非常に高いです。また、バックオフィス業務でも、フレックスタイム制が導入されていますし、在宅勤務の組み...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | カーギルジャパン |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 2861億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石井竜男 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-3285-0800 |
| URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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