この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
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カーギルジャパン合同会社 報酬UP
カーギルジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーギルジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカーギルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
また世界...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業については一般的な企業と比べても遜色ない年収になると思う。住宅手当や家族手当等は特にない。インセンティブについてはまったくでない年もある...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で年に一回インセンティブボーナスがある。ボーナス金額は部署や個人により大幅に異なるが、本社アメリカの業績にも左右される。
【気になるこ...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスで、ボーナスも含めて年収800万円程度。ボーナスは年に1度支給されます。前年の会社の業績と自己のパフォーマンス評価によりますが、普...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は給与に込み(別途定額の手当が明細上はついていた)の裁量労働制だったが、今は変わったらしい。
ボーナスは年1回のみ、7月末に出るが業績...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年俸制で年俸を12分割した金額が月収となる。その他に年に一回のインセンティブが支給される。インセンティブは個人の業績と言うより、会社全体(ア...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署によってもかなり差があるが、上司に嫌われたら最後で、自分の手柄は全て上司に持って行かれる。人事評価はグロー...続きを読む(全161文字)
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本体の業績によってインセンティブが発生するので、基本的にインセンティブに期待を持つことができない。昇進昇級については、海外本社とのコミュニケーション、顧...続きを読む(全173文字)
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給与は普通にはあがらない。
インセンティブが一応あるが、あまり期待しない方がいい。
本体の成績によってきまる。
評価制動はあるが、給与と直接直結し...続きを読む(全190文字)
会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
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フリガナ | カーギルジャパン |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 2471億8500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石井竜男 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3285-0800 |
URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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