この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
また世界の...続きを読む(全180文字)
カーギルジャパン合同会社 報酬UP
カーギルジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーギルジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカーギルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
また世界の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業については一般的な企業と比べても遜色ない年収になると思う。住宅手当や家族手当等は特にない。インセンティブについてはまったくでない年もあると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制で年に一回インセンティブボーナスがある。ボーナス金額は部署や個人により大幅に異なるが、本社アメリカの業績にも左右される。
【気になること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
課長クラスで、ボーナスも含めて年収800万円程度。ボーナスは年に1度支給されます。前年の会社の業績と自己のパフォーマンス評価によりますが、普通...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業代は給与に込み(別途定額の手当が明細上はついていた)の裁量労働制だったが、今は変わったらしい。
ボーナスは年1回のみ、7月末に出るが業績が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年俸制で年俸を12分割した金額が月収となる。その他に年に一回のインセンティブが支給される。インセンティブは個人の業績と言うより、会社全体(アメ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署によってもかなり差があるが、上司に嫌われたら最後で、自分の手柄は全て上司に持って行かれる。人事評価はグローバ...続きを読む(全161文字)
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本体の業績によってインセンティブが発生するので、基本的にインセンティブに期待を持つことができない。昇進昇級については、海外本社とのコミュニケーション、顧客...続きを読む(全173文字)
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給与は普通にはあがらない。
インセンティブが一応あるが、あまり期待しない方がいい。
本体の成績によってきまる。
評価制動はあるが、給与と直接直結しな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署、担当商材によって異なると思うが、担当一人の裁量が大きくやりがいを持って仕事に取り組める。商談や提案内容、予実管理、与信管理、受渡等。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいかと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系ではあるものの、日系総合商社が買収された部門などもあり、古き良き日本企業の文化がまだ根強く残っていました。昼はメンバー誘い合わせてランチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前にはカーギルという業界でのブランドに魅力を感じていた。入社後、食品商社というフィールドでやはり規模が大きく、業界でのプレゼンスがあると感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
好きな食品であればずっと定年まで同じ製品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社内公募制度があるが、東食部門ばっかり公募に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は401kとベネフィット、あとは健康保健、退職金制度、アメックスのコーポレートカードあり。
よくも悪くもなく普通です。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者にも女性がいたし、性差別もなく、働きやすかった。やる気があれば、いろいろなチャンスをもらえた。外部や海外の研修などにも参加させてもらえた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、比較的働きやすい方だと思う。品質管理、オペレーション、経理といった部門は特に女性が多い。産休、育休を取得している方も複数い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少数(精鋭ではない)なので様々な業務にトライできる点は、考えようによってはポジティブです。
アーティストのアテンド等、普通ではなかなか経験でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社の同職種と比べて給与水準はやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で、半期毎に3つ目標を書かされるだけ。
女性...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の求人を見てみても時給は安く感じます。以前はパートでもボーナスがありましたが最低賃金が上がった時になくなってしま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると法律で定められている残業時間マックスまで働くことになります。
それでも仕事が終わらないので無給で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もしなくても、毎年5000円の昇給がありました。賞与が良かったので、同年代と比べると年収は高いほうだったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は低めです。各種手当、福利厚生(社宅2割負担、企業型確定拠出年金)はしっかりしていました。私のいた当時では、住宅手当が一律で20,000...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたところ月当たりで大幅アップがあってかえって困惑した。査定はされるが出先ごとの業績次第で評価は変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期昇...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与や賞与に関しては、良かった。
人間関係も、全体に良かった気がする。
マニュアルがしっかり整備されているところもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
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フリガナ | カーギルジャパン |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 2471億8500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石井竜男 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3285-0800 |
URL | https://www.cargill.co.jp/ |