京急電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は年齢に対してはそれなりの収入はもらえました
ただ、実際に働いている残業時間はかなり多くなるので厳しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新しいテナントビル建設やマンションを作ることにより地図に残る仕事としては良かった仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資格取得する時の費用は全て負担してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら現場に合わせるため週休二日を休むことはできませ...続きを読む(全313文字)

新卒で入社の場合上司もしくは先輩が親身になって教えてくれる。また資格はドンドン取らされるので資格に関しては多くの資格がとれると思います。資格に対する報奨金...続きを読む(全159文字)

休暇は部署によって異なりますが基本的には建設業特有の休みは少ないです。日曜日はほぼ休めますがこれも現場によって異なります。工事部以外の営業、設計部は土日祝...続きを読む(全178文字)

とても会社の社風はいいと思います。ただ休日が少なく土曜日・祝日の出社は当たり前な感じです。設備業界的には給料はいいほうでほかのサブコンから来る人たちに言わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)