京急電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しいテナントビル建設やマンションを作ることにより地図に残る仕事としては良かった仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資格取得する時の費用は全て負担してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら現場に合わせるため週休二日を休むことはできませ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ワークライフバランスですが
比較的に良い傾向である。
私が入社した際はある程度の人員は親会社に出向社員として派遣されるが休みはしっかりしていた...続きを読む(全164文字)

新卒で入社の場合上司もしくは先輩が親身になって教えてくれる。また資格はドンドン取らされるので資格に関しては多くの資格がとれると思います。資格に対する報奨金...続きを読む(全159文字)

休暇は部署によって異なりますが基本的には建設業特有の休みは少ないです。日曜日はほぼ休めますがこれも現場によって異なります。工事部以外の営業、設計部は土日祝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回（3月、6月、12月）ある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給が高い？気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社３年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は相場よりは上の水準だったと思います。年齢の割には貰えてた印象でした。評価についてはやはり結果を出してる人が評価を得やすいと思います。でも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べてそれなりに高く、基本的に入社してくる人の理由はこれが一番多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・営業は、常に働かなくても問題ありません。行ってきますと外出すれば
　仕事をしているとみなされます。
・土地を仕入れ、条件付きにしている為、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字の悪化問わず殆ど給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、数字が好調になっても給与はほぼほぼ変わらない。少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)