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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駒井ハルテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駒井ハルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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駒井ハルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

駒井ハルテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風車を筆頭に、小規模ながら環境事業も行っており、時勢的にも将来性はあるのかなと思います。国内だけでなく外国とも取引しており、そこも良いところだ...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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駒井ハルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
3ヶ月くらい前までに退職の意を伝え、有給も消化して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまり合わなかった。家から会社...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
フレックス、有給が非常に取りやすい環境にあると思う。あまり部署に左右されず、大体どの場所に配属されても取りやすい環境だと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

回答者:

【良い点】
残業に関して強制的でなく、また残務をいざとなったら処理できるだけのリソースもあるようなので遠慮なく定時で上がれます。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月17日
回答者:

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年8月4日
回答者:

【良い点】
私個人としては、研修がかなり充実しており、また周りの先輩方も研修にしっかり出るようにと配慮してくださるので、とても良い環境であると感じた。特に...続きを読む(全158文字)

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駒井ハルテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は年によって長さが違う。
私の年は手厚い研修だと感じた。
初めの1ヶ月同期で社員寮で過ごせるのは、とてもいいと思った続きを読む(全66文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別部署では女性が多い場所もある。
現場に出ると、やはり女性は少ないので一緒に現場に行く上司や先輩で、現場の雰囲気が変わる。心細いと感じる時もあ...続きを読む(全107文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の仕事を積極的に勉強したい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れば、週休2日ではない週はもちろんあ...続きを読む(全92文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集欄の勤務時間等に週休2日(土日)、祝日休みと記載があったが、やはり現場に出れば、工程により週休2日ではない...続きを読む(全128文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅で、家賃補助も大阪で6万円出るのはとてもありがたかった。
現場に出ると出張手当が給料と別で出るため、長期出張の度に大阪の家を解約し...続きを読む(全115文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンに参加させていただいた時と社内の雰囲気は変わらず、とても明るい人が多い職場で過ごしやすかった。続きを読む(全58文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署により、ほとんど無い部署と数十時間ある部署もあり、バラバラです。有給推奨日が年数日設定されており、有給は部署によりますがとりやすい環...続きを読む(全206文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては業績が悪いときも最低限の額は貰えます。残業もすればかなり年収が上がるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業所のことはわからないが、会社の人は優しい方が多い。仕事以外で困っていることがあれば、周りも一緒になって考えてくれる。会社としての不祥事...続きを読む(全204文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は派遣、契約、正社員の区分関係なく誰でも取りやすく、家庭の事情に理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を大量に扱...続きを読む(全183文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

駒井ハルテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社駒井ハルテック
フリガナ コマイハルテック
設立日 1943年4月
資本金 66億1994万円
従業員数 632人
売上高 553億8400万円
決算月 3月
代表者 中村貴任
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号
平均年齢 42.6歳
平均給与 600万円
電話番号 03-3833-5101
URL https://www.komaihaltec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138172

駒井ハルテックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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