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株式会社駒井ハルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駒井ハルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駒井ハルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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駒井ハルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駒井ハルテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んだ分野を活かすことができると考え,入社をしました.設計部では想像していたような業務で概ね満足しています.自社工場も立派ですし,研究...続きを読む(全395文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で専攻していた土木分野(構造力学)の知識を活かしたかったため。概ねイメージ通りだった。ギャップというか下調べが悪かったが、デスクワーカー...続きを読む(全85文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンに参加させていただいた時と社内の雰囲気は変わらず、とても明るい人が多い職場で過ごしやすかった。続きを読む(全58文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    駒井ハルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    ・シフトの調整が可能である。
    ・会議等がない限り自身のペースで仕事ができる。
    ・外出などのスケジューリングもできる
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    徐々に女性の管理職が増えてきている。
    また、産休、育児休暇も取りやすく、復帰率も高い。女性にとっては働きやすい環境であると言える。
    【気になる...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    業界No. 1ということもあり、成熟し切った業界のため、伸びることはないと思いますが急激に需要がなくなることもないと思います。
    【気になること...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    自動車が好きな人にとっては、カーメーカーと直接やり取りができ、非常にワクワクするのではないかと思います。担当に比較的責任のある仕事を任せてもら...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みはきちんと取れる。月に9か10日休み。休みの日に急に出勤してほしいや電話がかかったことも一度もないため、ワークライフバランスはきちんとして...
    続きを読む(全178文字)

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    駒井ハルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいとしては,やっぱりものづくりの会社全般にいえることですが,地図に残る構造物ができることに対する達成感が大きいのではないでしょうか.設...続きを読む(全167文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    概ねカレンダー通りに休めるので,ワークライフバランスは悪くないと思います.福利厚生も充実している方だと思います.
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で若い社員が多く、かなりやりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い為、男性とのパワーバランスが取れていないよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    橋梁の新設はこれから減っていく為、実務を経験する機会が限られてくる可能性がある。橋梁以外の分野や他部者の工事を担...続きを読む(全87文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁というスケールの大きい仕事に携わることが出来、上部工という土木では花形のため、やりがいは大きい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店社勤めの人は基本的に休日は休むことが出来るし、有給もスケジュール管理さえ、きちんとしていれば自由に取得できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が8割?8年間出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、引っ越したりすると無くなる。
    補助が大きい分、期限が切れた際は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いこと。忙しい人と暇な人は明らかな状況が多々ある。社内システムの方向性が定まらず、無駄な作業時間がある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資...続きを読む(全117文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはなんと言っても公共構造物に関わり、でかい仕事ができるところ。構造物の中でも、鋼材を扱い、美しさやかっこよさが感じられるところが良い...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    駒井ハルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社駒井ハルテック
    フリガナ コマイハルテック
    設立日 1943年4月
    資本金 66億1994万円
    従業員数 627人
    売上高 405億5300万円
    決算月 3月
    代表者 中村 貴任
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 596万円
    電話番号 03-3833-5101
    URL https://www.komaihaltec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138172

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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