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株式会社駒井ハルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駒井ハルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駒井ハルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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駒井ハルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駒井ハルテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は年によって長さが違う。
    私の年は手厚い研修だと感じた。
    初めの1ヶ月同期で社員寮で過ごせるのは、とてもいいと思った続きを読む(全66文字)

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    駒井ハルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
    実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    建物を作る過程を全て担当できる
    【気になる...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年3月2日
    回答者:

    出向が主で、社内作業というか、同じ作業を継続してできない点が不満でした。派遣で違う会社で働いたら、無茶な量の仕事を押し付けられたりとかもあり、なかなか時間...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用情報には、未経験でも先輩と最初は行動しますというような記載されているが、先輩方も忙しく一人で行って来て!と言わ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場が今後明るくない中で新規事...
    続きを読む(全220文字)

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    駒井ハルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいとしては,やっぱりものづくりの会社全般にいえることですが,地図に残る構造物ができることに対する達成感が大きいのではないでしょうか.設...続きを読む(全167文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    概ねカレンダー通りに休めるので,ワークライフバランスは悪くないと思います.福利厚生も充実している方だと思います.
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で学んだ分野を活かすことができると考え,入社をしました.設計部では想像していたような業務で概ね満足しています.自社工場も立派ですし,研究...続きを読む(全395文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で若い社員が多く、かなりやりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い為、男性とのパワーバランスが取れていないよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で専攻していた土木分野(構造力学)の知識を活かしたかったため。概ねイメージ通りだった。ギャップというか下調べが悪かったが、デスクワーカー...続きを読む(全85文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    橋梁の新設はこれから減っていく為、実務を経験する機会が限られてくる可能性がある。橋梁以外の分野や他部者の工事を担...続きを読む(全87文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁というスケールの大きい仕事に携わることが出来、上部工という土木では花形のため、やりがいは大きい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店社勤めの人は基本的に休日は休むことが出来るし、有給もスケジュール管理さえ、きちんとしていれば自由に取得できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が8割?8年間出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、引っ越したりすると無くなる。
    補助が大きい分、期限が切れた際は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いこと。忙しい人と暇な人は明らかな状況が多々ある。社内システムの方向性が定まらず、無駄な作業時間がある。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

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    有限会社北山建築の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はあるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一週間に一回の新人研修
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
    全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社工事センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力もそうだが、それとは別に思わぬ形で昇進することある
    その点では良いと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育姿勢については正直足り...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が上がればキャリアアップはして行ける、対応する数が大手より多いのでスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が少ない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    駒井ハルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社駒井ハルテック
    フリガナ コマイハルテック
    設立日 1943年4月
    資本金 66億1994万円
    従業員数 627人
    売上高 405億5300万円
    決算月 3月
    代表者 中村 貴任
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 596万円
    電話番号 03-3833-5101
    URL https://www.komaihaltec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138172

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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