駒井ハルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は年によって長さが違う。
私の年は手厚い研修だと感じた。
初めの1ヶ月同期で社員寮で過ごせるのは、とてもいいと思った続きを読む(全66文字)

【良い点】
施工管理の仕事を積極的に勉強したい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れば、週休2日ではない週はもちろんあ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集欄の勤務時間等に週休2日（土日）、祝日休みと記載があったが、やはり現場に出れば、工程により週休2日ではない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
借り上げ社宅で、家賃補助も大阪で6万円出るのはとてもありがたかった。
現場に出ると出張手当が給料と別で出るため、長期出張の度に大阪の家を解約し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インターンに参加させていただいた時と社内の雰囲気は変わらず、とても明るい人が多い職場で過ごしやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
風車を筆頭に、小規模ながら環境事業も行っており、時勢的にも将来性はあるのかなと思います。国内だけでなく外国とも取引しており、そこも良いところだ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は部署により、ほとんど無い部署と数十時間ある部署もあり、バラバラです。有給推奨日が年数日設定されており、有給は部署によりますがとりやすい環...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与に関しては業績が悪いときも最低限の額は貰えます。残業もすればかなり年収が上がるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【良い点】
他の事業所のことはわからないが、会社の人は優しい方が多い。仕事以外で困っていることがあれば、周りも一緒になって考えてくれる。会社としての不祥事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は派遣、契約、正社員の区分関係なく誰でも取りやすく、家庭の事情に理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を大量に扱...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)