この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに応じてそれなりの報酬は用意されている。人事評価も明確に定めれており、定量的に正しく判断される。続きを読む(全57文字)
クックパッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルに応じてそれなりの報酬は用意されている。人事評価も明確に定めれており、定量的に正しく判断される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の内部闘争があり、そこから会社全体としての方針も大きく舵を切ることもなく、立て直しが効かず、現状維持の状態。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が台頭しており、差別化が難しくなってきている。また既存事業での成長も見こみづらく、新規事業も成功しているもの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
厳しい上下関係はあまりなく、フラットな関係で仕事ができる。
他部署とのコミュニケーションも比較的円滑にできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員には優秀な人が多い。エンジニアには社外的にも有名な人もいる。
ビジネス職も中途採用が多いので、一定のスキルは担保されており、仕事をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手をあげれば能力に応じて新しいチャレンジができる環境。人事評価の過程で他の部署の管理職にも能力評価が共有されており、部署間の移動と比較的スム...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場近くに転居すると引越し代が補助され、家賃補助が出る。
コロナの時期は在宅勤務に対して家具や通信費の補助もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎日の料理を楽しみにする、をミッションとしており、全社員にそのミッションが浸透していた。ミッションについて社員同士で話し合う機会も多く設けら...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更や人員削減など、あまりいい雰囲気ではない。2016年のごちゃごちゃもあり、経営層が信頼できない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価グレードの基準がわかりづらく、誰がどのグレードなのかもわからないため、自分の評価が適切なのか判断できない。グ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客に女性が多いこともあり、特にビジネス職では女性社員や女性管理職も多い。男女がフラットに働ける会社だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さすがに食事に関する部分は充実していて、無料で色々な料理が食べられたり食材がもらえたりと食費は浮いた。フリーお菓子やコーンフレークもあった。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価制度について
プロセスや基準は良く整備されていると感じるし、人事労務からの説明なども手厚いので誰が上長になっても評価観点がブレることはな...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
女性(男性も含む)のための制度かなり整っていて、実際に利用して長期休暇をした後でも、問題なく復職している人が多数いた。
また、管理職でも女性...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制変更後、某外資経営コンサル出身のミドルマネジメントが何名も入ってきたが、ほとんど機能していないようだった...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、エンジニア向けの制度は整っているように思いますが、その他の部署だとかなり不透明感があり、何を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なんといっても、社内に大きなキッチンが複数あり、食材を無料で提供していおり、作ることができます。(無料とはいえ、利用についてはある程度の制限...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期でなければ、休みを取ることは問題なく、むしろ推奨されています。
また、部署によってばらつきはあると思いますが、ワークライフバラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時は、料理のみならず、料理を中心とした結婚、子育て、主婦人材の転職、買い物、住宅等々、女性領域のビジネスを展開していく展望があり、それを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ユーザー視点のサービス開発は素晴らしく、競合のレシピサービスがでてきていても圧倒的なポジションを維持している。ユーザーに何か金銭的なものを付...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
6-7割程度が女性と女性の割合がIT企業の中でも多く、女性にとってとても働きやすいと感じた。
また、ビジネス上の意思決定等についてもユーザー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得もほぼ100%。無料で食材が毎日補給されており、チームメンバーでランチを作るなどユニークな仕組みでチームの関係性がよかった。また社外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人不足故、若い年次から大きな仕事をどんどん任せてもらえる環境なのは、いい点だと思います。多くのユーザーを抱えているので、一つの施策に多くの反...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアは国内でも最高クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには、創業者の佐野さんに気に入ってもらう必要があり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各々に振られた役割、目標値がそれほど高くないので、業務時間内に仕事を終わらせることは可能です。
また、ママさんも多くいる職場なので、時短勤務...続きを読む(全195文字)
会社名 | クックパッド株式会社 |
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フリガナ | クックパッド |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 52億8600万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 76億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野 陽光 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番44号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 050-31421532 |
URL | https://info.cookpad.com/ |
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