ニーリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フルリモートのため全国どこで働いてもいい。フルフレックスのため中抜けしている人もちらほらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
競合他社がいないためインサイドセールスの部署もあるがインバウンドや縦横の企業のつながり、紹介でアポまで繋がっている印象。そのため事業成長とし...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は癖の強い人が多いです。精神的にネチネチと追い詰めてくるタイプで上手くいっていても何かと粗を探してきます。...続きを読む(全540文字)

【良い点】
事務作業がメインだと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に電話業務があること明確に記載すべきです。
今の募集要項...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働いている人同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項になかった電話業務がメインの仕事がほとんどです。この仕事内容で募...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方たちの退勤時間がとても気になります。フレックスとはいえ、月数十時間残業しているのでは？と思える時間に退勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業と関わることが多いように思えます。社員の人たちはやる気と自身の仕事に対する誇りを持っている感じが多く思えます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結論：リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。

理由は...続きを読む(全422文字)

【良い点】
管理職割合としては男性：女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
むしろ女性の方が向いていると思う。
飛び込み営業という性質上、お客様の第一印象で門前払いされることも多い。
数字は女性の方が多いと感じる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)