回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別国籍などは関係なく評価自体はしてもらえ、自身の職能、スキルセット、実績に応じたグレードでポジションを置いてもらえる。
転職組は前職でど...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カバー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別国籍などは関係なく評価自体はしてもらえ、自身の職能、スキルセット、実績に応じたグレードでポジションを置いてもらえる。
転職組は前職でど...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の社員も多数いらっしゃるので、働きやすいと思います。特に男性社員と働きやすさは変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいますが、社内はとても男性率が高いです。
同じ部署でも女性が居ないことは普通です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオタクではな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕事...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月7日
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【良い点】
何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味のある仕事はほとんどないです。
細分化が進んでおり、あまり胸を張っていえる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の制度として、受講後に受講料の半額を会社が補助してくれる研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度以外では、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方々はとてもフレンドリーで親しみやすく、困っているときには快く助けてくれます。新しく入った人にもオープンで、質問や相談にも丁寧に応じて...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、ワークライフバランスについては諦めた方が良いかと思います。
定時で帰れることはほとんど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事企画の方の尽力かと思いますが、外部より著名な方を招いての講演などを不定期に行っており、大変勉強になるお話を聞ける機会が多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもVtuberという大きなコンテンツを売りにしているが、世界的に人気があるタレントでも相次いで事務所を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時自分の所属していたチームの話ですが、Vtuberさんのファンの方々ありきの商売であるにも関わらずファ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とても自由なのでやりがいは見つけられると思います。
新しいことへのチャレンジは常に行なっている会社ですので、数年いるだけでも様々なことにチャ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても自由です。
なので、部署関係なく提案し実行することができます。また、新しいことへのチャレンジは常に行なっている会社ですので、数年いるだ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。
いま伸び盛りということもありますので年収はあがりやすいのではと思います。
ただ、どこの会社にも言えることですが、積極...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性がほとんどで、女性は1人しかいませんでした。上に行くのは明るく目立つタイプで体育会系ノリも多かったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | カバー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カバー |
| 設立日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 10億9600万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 434億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷郷 元昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-6280-4036 |
| URL | https://cover-corp.com/ |
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