カバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。
管理職でなければ、入社した時の年収帯で数年後も働いている人がほとんどだと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がトップダウンなことが多く、従わざる負えないので、 突発的な事象での残業がかなりあります。
かなりワークラ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人が多すぎます。
喧嘩腰で話す人や、気を使ったコミュニケーションが出来ない人、そもそも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
利益とストレスの等価交換。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントの離脱が社員としてはかなり不安です。
主力の何名かが辞めた場合、一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ホロライブが好きな方は実際に自分でホロライブに携わることができるので、楽しみながら仕事に従事できると思います。雰囲気もとても和やかであるため、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているわけではありませんが、恐らくこの会社に入社をされる方はその点はあまり重要視されていないと思いますので、特に問題ないと思い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の好きな職種で働けたことです。ホロライブが好きな方が多く、自分もその仕事に携わることができて、良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の一般企業より高い水準のお給料であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は特にありません。休憩室は広め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直近ですとかなり伸びている会社であるため、良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性については何とも言えないので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)