クックパッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全19件）

【良い点】
かなりバランスは取りやすいが、営業職は上司によっては厳しいかもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
かなり働きやすい。でもマネジメントは結構たいへんそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとにあるていど年収はわけたほうがモチベー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、リモート、時短
さまざまな形態で仕事しており、復職率も高
フレックスも導入されてるのでイレギュラーにも対応しやすいです。
会社でのパーテ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お子さんがいる女性にとっては（男性もですが）、フルフレックス、完全ではないが在宅勤務が可能、中抜けも可能など時短にしなくても働ける環境があるこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
男性・女性の関係なく、業務が成り立っている印象。部長・本部長・役員・取締役それぞれに女性がいる。フルフレックス勤務なので、出社時間・帰宅時間が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性(男性も含む)のための制度かなり整っていて、実際に利用して長期休暇をした後でも、問題なく復職している人が多数いた。
また、管理職でも女性が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほとんどが女性の部署にいたこどあり、仕事において性別を意識したことはありませんでした。社内全体でもジェンダーに一切の意味はなく、極めて働きやす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
6-7割程度が女性と女性の割合がIT企業の中でも多く、女性にとってとても働きやすいと感じた。
また、ビジネス上の意思決定等についてもユーザーフ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の正社員の方は、旦那様や子供の都合で気兼ねく休んでいる印象。子供を職場に連れてきたり、家庭と両立するのにとても良い。キャリアも平均勤続年数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産を考えてる女性にはおすすめです。フルフレックスですし、部署によってはホワイトな勤務環境です。育休からの復帰率はほぼ100%で、男性も育休取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は多く、ライフワークバランスとしても十分に確保することができるため、産休・育休後にまた復帰する社員も多く存在する。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。
勤務時間の融通も比較的きく方かと思います。
結婚されている方もたくさんいるので、家庭との両立で困った時に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役員に女性がいて、ご自身も出産を経験していらしたこともあり、産休育休は取りやすい雰囲気だった。役員が赤ちゃんを連れて出社してきた日もあり、その...続きを読む(全185文字)

女性が多いので一見働きやすいように見えるが女性のフォローをするのもやはり女性なので全ての女性が働きやすいわけではない。未婚、子なし女性はけっこうな残業を覚...続きを読む(全157文字)

女性の管理職が多数おり、キャリアアップを望む女性にも働きやすい環境ですし、
産休や産後の時短勤務を認めていることもあり、仕事もプライベートも両立できる
...続きを読む(全157文字)

育児休暇を積極的に採っている女子社員さんや、子供の保育園に向かえで16時頃退社している社員さんもいらっしゃいました。女性の管理職も多く、女性社員が働く上で...続きを読む(全150文字)

・産休復帰や時短勤務など、受け入れはが大変柔軟で、会社に対して利益のある人間を財産として扱ってくれるという姿勢を感じる事ができる。
・プロフェッショナル...続きを読む(全190文字)

女性の管理職・取締役がいるなど、比較的働きやすい。
産休・育休を取得している社員もおり、制度面は整っている。
男女問わず与えられた裁量の中で成果を出す...続きを読む(全156文字)

社内には女性スタッフが多く、子持ちの女性も少なくありません。
ワークライフバランスを積極的に採用しているので、申請すれば育児休暇ももらえます。男性でもと...続きを読む(全151文字)