回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
株式会社リブセンス
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【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は人によって感じ方は違うと思いますが、普通にもらえる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかしないです...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
柔軟な働き方が可能
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、子育て中の女性やライフイベントに合わせた働き方がしやすいと評価されてい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「ジョブセンス」などの求人メディアを展開するIT企業で、若手が活躍しやすい環境として評価されています。風通しの良い社風で、意見を言いやすく、...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで30~60分、キャリアアドバイザーと1:1で就活に関するお話しをする場です。
「志望度を聞かれたら...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
年収は普通で、不可もなく良くもなくといっ感じでしょうか。所属している人の中には物足りないと感じている方もいるかもしれません続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署次第
ワークライフバランスに関しては、配属部署や業務内容による差が大きいと感じます。基本的には定時退社が可能な環境...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自己裁量がそこそこきくので、遅れなければある程度自由に仕事を進めることができます。その点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くもないと思います。
すぐに業績が悪化するようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直よくわか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇はとることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体がそもそも多くありません。
なので正直働きやすさなどはわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイムなど、導入できる部署はした方がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与はでます。それほど多くはありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体はそんなにある方ではないと思います。
中小として...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職は残業代がでなくなります。
正直貧乏くじな感じはしますが、基本給は上がるので頑張りたい方にはいいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基礎的な研修を受けることはできます。
またOJTを通じて仕事学びます。
可もなく不可もなくといった感じだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
そこそこだと思います。
有給はとりやすい方だと思います。
残業は個人の業務の進め方や部署によります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私は女性として様々な仕事についてきたが、この会社ほど私を評価してくれる会社はないほどに満足したキャリアを描かせてくれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
こちらの企業では、ワークライフバランスが重視されており、働きやすさを実現するための様々な施策が整備されています。柔軟な勤務時間やリモートワー...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る!/富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量...続きを読む(全529文字)
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年収においてじゃ平均的であり、満足のないものの、不満があるわけでは無い金額であり、妥当性を感じつつも不満はあまりないように思う。
しかしながら今後のこ...続きを読む(全115文字)
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こちらに関してはやはり現代は女性の活躍が必須となっており。諸々の考慮は行われている。
しかしながら役職者や管理者等等はどうしても男性が目立っており女性は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
がんばった分だけ評価されるのでそれはそれでとてもやりがいにはなります。
でも残業が多く大変なことは多いのですがその成果が現れた瞬間はとても嬉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておるが、上に好かれないとやっていけない。
努力というより人に好かれると言う力が必要好かれれば給料は良い
福利厚生はしっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が生き生き働く現場です。最近ではリーダーや役職を担うのも女性が多くリーダーシップをみなさん発揮されています。育休産休制度もしっかりとして...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他の企業とあまり変わらないと感じる。社員食堂があり、豊富なメニューなのは有り難い。昼ごはんだけでなく朝ごはんも無料なので若...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日休みのためワークライフバランスはまあまあ取れていると感じる。職場環境は大変良くて満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。