この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で、売上実績の創出が難しい部門であるため、成果を出すまでには時間がかかるという現実も感じています。特に、XR室の観光促進サービスはまだ発展...続きを読む(全289文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一方で、売上実績の創出が難しい部門であるため、成果を出すまでには時間がかかるという現実も感じています。特に、XR室の観光促進サービスはまだ発展...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
まず、私は「当たり前を根底から支えたい」という想いがあります。背景として、私が中学校のサッカー部に所属している際に恩師である監督の方から「今サ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
官公庁に強いITがスローガンなので、割と社会貢献性は高いと思います。
みなさんが当たり前に使っているシステムやサービスを下支えすることができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい雰囲気なのですごく仕事を進める中でやりやすかったです。社員同士の仲も良かったと思うのでそこは満足でした。また、管...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収に関しては評価は一部属人的なものがあるものの満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で今後のことを考えるとより高い年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育などは研修制度が整っている印象を持っていますし、派遣社員に関してもしっかりとした指導があるのでスキルアップにつながったと思っています...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりたいことはできる印象です。手を挙げると叶えてくれる環境があるため、特にやりがいの面では良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境を整えてくれていると思うので、好印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する相談相...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても楽しかったのですがワークライフバランスを考えた時にやめようと決意したのでそこからは早かったと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもスキルアップできて後輩にちゃんとした正確で確実な指導をほどこすことができるようになり満足でございます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長していくと思います。この時代だからこそ多様性の時代だからこそやるべきことはやるやらないことはやらない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年次問わず、頑張った人が正当に評価される仕組みが整っています。実績を残せば残すほど、インセンティブ支給やポストアップ、役職手当等で還元されるた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
冬季にはインフルエンザの予防接種補助や野球観戦のチケット等の配布がありますがその他、同規模の企業に存在するものはないと考えたほうが良いです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
数字を出せば出した分だけ稼げる。
しかしながらwebマーケティングの分野はレッドオーシャンということを念頭においておいた方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日しか休みがとれず、残業代も出ない。
給料を追い求めるではなく、数字に追われているので必然的に勤務時間も長くな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長を実感しやすい環境: 常に新しい技術や知識を学び、実践する機会があり、スキルアップを実感しやすい環境です。
チームワークの良さ: チームメ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
定時退社が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
出張頻度が多いため、家族がおられる方には辛いかもしれない。しかし、業務内容的にこれを無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズに行うことができた。
引き留め自体はあったが、気持ちが固まっている旨をしっかり伝えると、特に理不尽なく進んだ。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
SE(システムエンジニア)を志望する理由は、技術を駆使して問題に立ち向かうことに魅力を感じるからです。新しい挑戦に向かって技術を活用し、解決策...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方など社員、管理職に関して改善すべき点はないと考える。社員の方の雰囲気は優しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアチェンジを図りたいと考えたため。現職の仕事に不満があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事は忙しく休む暇はあまりないが、それなりにやりがいもあり、給与も良いので楽しくはある。
頑張りしだいで評価もついてくるので、努力できる人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で上層部の人も多く、全体的にみてよいほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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