チーム・ファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いろんな業界の案件があり、さまざまなことにチャレンジ出来る風土があった。やりたい案件に積極的に参画することも可能だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルリモートだったのでプライベートの時間も確保出来た。遠方からの出社の場合は非常に助かると思う。
残業はほぼなし。忙しい時は2〜3日あったり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある程度役職がつかない限り、あまり残業はなく、休日出勤もほぼないためワークライフバランスに関してはとても良いです。子育てをしている方への理解...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものなので、期待しない方がいいです。絶対に期待しないでください。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぐ目的が一番なため、経験のないスキルや企画を無理に行い、レベルの低い成果で勝手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートとのバランスが取れているかどうかは完全に人による気がします。研修ではプログラミングやデザインを学ぶことができますが、飲み込みが早...続きを読む(全173文字)

【良い点】
少数精鋭なので決められた仕事をずっとするというよりかは自分でなんでも挑戦していくスタイル。積極的な性格の人やどんどんスキルアップしたい人には...続きを読む(全260文字)

【良い点】
売り上げは別として自社事業には力を入れている。
エンジニアであれば活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価、ク...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一部のSI案件を除けば、残業の波はあれどかなり融通がきく状態である。
女性に対する働き方の改善はかなり前から取り組まれており、子育てしながら...続きを読む(全218文字)