ビジネスオリコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
定期的に、金融講座の試験があるため、金融知識は増える。自分の希望でITパスポートやFPなど会社負担で受けることができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ほとんど昇給もしない。1人暮らしができないくらいの給料なため、結婚している人や実家から通える人以外は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の部署はほとんど女性しかいませんでした。
人間関係に問題がなければとても働きやすい環境だと思います。
また残業も少ないため家庭を持っている...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の職の中においては、薄給という訳では無いと思うが、全体的に見るとやはり給料が多いわけではないと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は承認を得たものであれば可能とききますが、実際にやっている方を見たことは無いです。住宅補助などはありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休み、年末年始休み。お盆付近の休みは無いが、有給とは別に年3日付与されるプライム休暇なども使えるため、休みやすい環境だと感じる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内教育はきちんとしていると思う。社内通信教育制度や、Udemyを用いた自己研鑽が可能です。学びたいと思えば学べる環境。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジョブリターン制度ができたところ。ただ気まずさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因は色々だが、ここ数年退職者が増えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
動画を見て学ぶものなど、自分のタイミングで受講できるものもある。ただ忙しさによりなかなか時間が取れない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)