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【良い点】
キャリアアップの為の目標や指標ははっきりとしている為、そこに向かえば自ずとスキルアップができます。ただ、かなり高い目標となる為、メンタルが弱...続きを読む(全169文字)
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住友生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全396件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住友生命保険相互会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度やマニュアルが整っており、未経験でも基礎から学べる環境が用意されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
居れば居るほど段々上がっていく
教育体制はすごく良くて研修期間3ヶ月の間にテストが2回あって、ロープレの練習もさせてくれます
ですが、練習し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働く前に凄いしっかりした研修制度をするのだが、やはりお金の勉強も関係してくるので凄いためにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年頑張れば本社で勤務することもある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年弱営業したら自ら成績を追う業務は終わりと聞いていたが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても丁寧に教えてくれる。会社側のスタッフは本当に新人のことを考えて動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によっては入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約が取れ、ノルマの数字が達成すればキャリアアップが半年に1度可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたが維持するの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
保険の知識や社会人としてのマナー、どのような立ち振る舞いをする人が好かれるかが勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全143文字)
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最初に資格を取らなければいけないので、そこの教育体制は整っていると感じる。続きを読む(全37文字)
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入社時研修や2年目研修、階層別研修で社会人としての基礎力を身につけられ、FP資格支援や社外研修補助など自己研鑽の機会も充実しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後は配信を見て勉強する。最初は1日びっしり
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はスピードがとにかく早い。年齢が上の方は結...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
研修が沢山あり、同期などの成功例などを共有してもらえるのでやる気につながりました。
また、改善点などもその都度伝えてもらえるのでありがたかっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーの勉強をサポートしてくれる、業務上必要な資格試験へのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は整ってます。研修は3ヶ月間あり、その後は上司同行で営業します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果が上司の成果や給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社すると3ヶ月間はセンターでの研修があります。話法やマナー、保険商品についてしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募制のジョブローテーション制度もあり、実際に活用している人もいた。
定期的に研修もあり、教育制度はわりと充実していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業力と、ある程度の金融知識が身につくというのは、単に商品を売る能力や知識を得るだけではなく、人との信頼関係を築く力や数字を用いた提案力を高...続きを読む(全491文字)
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年功序列に関わらずキャリアアップやジョブローテーションを通じて様々な業務を経験することができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修があるので、基本的な力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その3ヶ月の間に、かなりの量の勉強が必要になるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社して3か月の研修の後は、上司の方やチームの方が同行してくれるので、営業が始めての人でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新人の間は月に1から2回くらい研修があったりトレーナー同行などもありしっかり教えて頂ける。また頑張り次第でしっかりキャリアアップができるので...続きを読む(全173文字)
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住友生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
FPの資格はほとんど必須と言って良いほどみんな合格をしています。そのため、新卒で入社をする方々はFP試験の勉強時間が設けられるので、しっかり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人のためとは言われておりますが、やはり数字の追いかけはとても重要となります。営業職の中でもシビアな方だと思います。先輩たちの背中を追いつつ踏...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日・毎週の目標や毎月の指標など、多くの数字を追いかけていく日々です。頑張りに応じて給料は上がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど女性のみが働いている部署であったため、管理職にはなりやすいと思います。責任感や売り上げを伸ばしたいと言う意志を強く持つ事が必要になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社初月から1日付与される。
3ヶ月に1回健康増進休暇が付与される。
有休も6ヶ月待たなくてもあるし、2年目になると30日ぐらい付与される。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
知人からの紹介で入社した。営業未経験だったが、研修あったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良いことしか言ってこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を考え始めたのは、お給料が固定じゃないため常にプレッシャーがある。成績が悪いとランクが下がるのでお給料が下がる。そうなると、普通の企業で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度は本当にシンプル。やったらやった分給与が上がる。なので、20代で所長になって、部下の成績も良い方はとても稼げている。個人で走るのは限...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実している。産休・育休もしっかりとれるし、時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用だとしても、成績次第で高い給料を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で営業成績が悪くても、自分で採用して部下がで...続きを読む(全161文字)
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金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ある程度の保険知識はつく。
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教育体制はほぼなく、現場に出されます。自主勉強次第なので落ちる人は落ちる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自費、自己責任だが資格取得ができる。
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社内での勉強会などはなく、自分で勉強時間を確保しないといけない。続きを読む(全77文字)
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教育体制がその拠点ごとにバラバラで当たり外れがある。私は担当の方が当たりだったので辞めなかったが、外れて辞めてい...続きを読む(全82文字)
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資格を取るための研修や課題はとにかく手厚い。未経験であってもたくさん研修があるので心配ないと思う。４年目になっても毎月1回は研修がある。
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大手なだけあって、教育体制はしっかりしている。体制というか教育の機会はとても多い。入社してすぐ研修施設に入り、半年間同期たちと一緒に研修を行...続きを読む(全157文字)
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教育体制はほとんど整っていないため、必要なスキルや知識は全て自分で取りに行く必要あり。ただ、周りでそのような意識...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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良くも悪くも営業成績が9割といった評価体制だったので、数字ができていればさまざまなキャリアアップ、管理職や職制のチャレンジができた。
【気に...続きを読む(全160文字)
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人に力を入れていると言っているだけあって、5年間は教育制度が組み込まれていると言っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
保険販売の基本や応用、FPなどの資格取得が必須になる為、働きながら資格試験のための知識が身につきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
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