この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理者を増やすための研修などもあるが実際はほぼ50代の男性管理者が牛耳っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員数が多く業務のリカバリーもしやすいためか、おおらかな人柄の社員が多い。女性社員も多く働いており、管理者にもなっている。男性も女性も安心して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいです。計画年休という制度があり、前年に取得できなかった有休は必ず取得しなければなりません。そのため、有休取得率は100%...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が入社した時期から女性の積極的な管理職登用が行われるようになり、営業成績が優秀な方は講師やトレーナーといった営業職とは別の職種として後輩育成...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
上場企業が行なっている福利厚生はだいたいあります。特にいい福利厚生は、社宅がたくさんあるというところです。
場所によっては汚かったり狭かったり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無意味なものばかりで、郵政についてやゆうちょ、郵便についても学ばされます。学んでも何も役に立たないし、生かさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は希望する日に必ず取れますし、計画年休というものも設けられてきます。
営業自体は、目標はあるものの周りの会社よりもゆるいと思います。産休育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧です。
研修センターがあり、そこに泊まり込みで1.5ヶ月ほど入社後研修があり、その後も定期的に開催されていました。
座学とロー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得できます。何人も産んで復帰される方もいますし、最長で3年休めるので2年休んでる方もいらっしゃいました。産休育休を取得するのが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
頑張りを見てくれる上司がいれば、いろんなチャレンジができる環境。
入社後数年は一年ごとに集合かオンラインで研修があるため、日頃は離れた場所で働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域に根差した販売チャネルを持っており、多くの地域の人々に対して、生命保険の提供により課題解決の手助けができる。温かみがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店やエリアでは課長代理以上、本社では主査以上になれば、給料が一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の目標を年度始に自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の育休・産休の取得はほぼ100%だと思います。出産・育児が必要な状況になると比較的異動などの希望も通りやすくなるようなので、働きやすい環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さまざまな性格の方がいるが、総じて優しい社員が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店では管理職社員の質が異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前後の大きなギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、職種により業務内容が分けられていない点が気にな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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