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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
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【良い点】
女性は優先的に昇進や勤務地にも考慮があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男なのでその皺寄せを感じてしまっている。露骨に不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単純に成果が出ればやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果が出ていない社員は不満が多い。
中には諦めて何もしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。強いて言うなら潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保に力を入れているようだがその前に既存の社員の待遇を改善して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
潰れないところは良い点だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自由度があまりないのは承知している
爆発的に成長することは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。理由も聞かれない。
その点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と冬季休暇が減った。しかもそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給があるところ。ボーナスが低いが出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
販売手数料が低すぎる。本社勤務や事務職の人間と成績優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄はよい。頼れる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員組と民営化後組でマインドに差がありすぎる。一体感を持つか団塊世...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが自由なのでワークライフバランスは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なこと、やりたいことにチャレンジできると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅制度はいい。他の福利厚生は見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅入居に制限を設けるわりに家賃補助削減など補填が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多い。新入社員も泊まり込みでみっちりと研修する。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師も内容も研修のレベルが低い。
本当にその...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
支店の勤務であれば、残業も少なく、申請した休みはしっかり取ることができる。時短勤務であったり、制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職金の制度、休暇の制度はしっかりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン職が強い。部下の声が反映されない。休職者...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の当たり、ハズレが大きい。転職者の上司であると、柔軟性があるが、簡易保険時代からの長年の上司は、極端...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。体調不良で当日有給を使用しても、注意されるようなことはなく、積極的に使っていい雰囲気がありました。1時間単位で時間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なので、昇給は1年に1回、2000~5000円程と少ないです。エリア基幹職や総合職の場合はもう少し昇給幅は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気などは自分に合っており、定年まで在籍するビジョンもありましたが、更なるキャリアアップを求めて退職を決...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社は穏やかな人が多い印象です。逆に、体育会系で、目立った仕事をしたい人には向いていないかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休・産休が当たり前のように取れる文化なので、女性の働きやすさはとても高いと思います。育休復帰後も、保育園からの呼び出しで早退する日がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。その日に休んでも特に咎められたりしない。
計画年休があり、休みをそこで一気にいれたりできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与については、年功序列となっています。また、営業手当も周りの会社より低い。賞与は大手なだけあってそこそこもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生の面で手厚い。年度内に必ず取得しないといけない休暇があり、そこに加えて所属部署内で調整は必要であるが、時間休も含め、ほぼ自由に休暇が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
まず、ワークライフバランスを大切にしている点です。フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能なことは私にとって非常に重要で...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
基本給は最低賃金レベルでしたが、住宅手当や通勤手当、残業代はしっかり出ていました。
歩合制のため、契約を取れば取るほど給与が上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職前の有給消化やボーナスの支給などはしっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は厳しい指導があり、休憩が取りにく...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。