第一生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全166件）

【良い点】
教育体制については部署次第の部分が大きい。全く引き継ぎもなく、急に業務を振られる機会は多いと感じる。新人に対しては一定程度の理解があると考えて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業を極めるか、管理職になるか、ジョブローテーションするかのさん宅で選べる。新卒で入ると3か月は座学研修があるので、金融知識などをつけることが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
その時その時の時代のニーズを読み、それにちなんだ資格や研修をすぐに取り入れてくれる。営業を3年間し、ある程度の数字をすれば社内でのジョブチェン...続きを読む(全479文字)

【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
三ヶ月くらいびっちり研修があった。
商品の説明以外にお客様への対応の仕方を教えてもらった。
その試験もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気配りやマナーも自然と鍛えられるので、社会人として成長できると思う。また、様々な資格取得を推奨しており資格を取得できると補助が出る。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に研修がある。　
また、その時に同期も集まる（京都・神戸の同期）ので
情報提供・共有ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
トレーナー制度があり、自分で考えて仕事するのが苦手な人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー制度の意味が、ほぼない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違って内勤職を減らしていこうというかんじになっているみたいなので、ジョブローテーションとかしたいというのはむず...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新人研修はしっかりあるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとつけて同じような研修が多すぎる。上がなにかしら社員に研修をさ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働きながら覚えるスタイルなので、どんどん外に出て行く方が良いです。自分に合った営業スタイルはどのようなものなのかをいち早く気づけるかが勝負だと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生命保険業は閉鎖的独自的なビジネスモデルであるため、市場価値の高いスキルは身につかない。マーケットの動きやマネーの流れを読んで、クリエイティブ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップを希望すれば、それなりに望めると思います。自分のやる気と結果で、成績がついて回るため、やりがいはあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の頑張りと発言をしていくことでいろいろなキャリアへのチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ後の説...続きを読む(全94文字)

【良い点】
指導が上手いトレーナーと、指導が下手なトレーナーとに別れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーの指導方法も徹底した方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各支部に配属された後は、トレーナーが新人育成をするがなんでも相談にのってくれ、土日アポがあり着いてきてほしいと伝えると、いやな顔せずついてきて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
生命保険関係の販売資格試験を初めに全種受けたのち、生命保険の知識を深めるさまざまな講座や、損害保険、証券、銀行の各種試験が用意されています。そ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社が大きいのでいろんな業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、専門性が着くかどうかは個人の努力によると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
金融知識はつく、社内でスキルアップ研修はよく配信されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員は汎用的なビジネススキルがほとんどつ...続きを読む(全111文字)