回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。新入社員も泊まり込みでみっちりと研修する。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師も内容も研修のレベルが低い。
本当にその...続きを読む(全102文字)
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。新入社員も泊まり込みでみっちりと研修する。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師も内容も研修のレベルが低い。
本当にその...続きを読む(全102文字)
入社後は先輩社員と1体1での教育があったり、年代別に合った研修があったりと長期的に社員を育成する文化がある続きを読む(全53文字)
研修期間が長めで最初2、3ヶ月は東京で全国の営業同期まとめての一斉研修で、その後エリアごとの研修がなどがあり合計1年間研修を行うので、社会人のマナーや基本...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの資格手当や受験料補助は揃っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のため定期的な異動があるが、基本的に...続きを読む(全103文字)
初期研修+OJTで未経験者でも安心して成長できる。続きを読む(全25文字)
研修・資格取得支援が充実し、未経験からの成長環境整備。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒入社と中途入社で昇進するスピードなどは、同じパフォーマンスをだしていれば遜色ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全120文字)
トップダウン的な風潮が根付いており、昇格も上の人間が抜けていかないと見込めないため、かなり遅くなる。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちはジョブローテーションで、3年毎程度で異動になります。三十代になる頃にどの路線でいくかだいたい決まってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップは部署による。基本的な業界資格はみんな入社数年で取る。あとは趣味やキャリア嗜好におうじて。続きを読む(全57文字)
新人研修はかなり丁寧で、地方拠点ごとのOJTも充実。続きを読む(全26文字)
大手だけあって研修は充実していたが、実際の営業はなかなか骨が折れそうだと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修は多い。特に若手の段階ではたくさん実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の空論なケースが多い。綺麗事ではなくもう少し...続きを読む(全92文字)
やりたい職種は理由がきちんとあればかなえてくれる。一方で拠点が全国に散らばっているので、勤務先の希望は叶いにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社採用であればスキルアップが見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店採用はかなり成績を伸ばさないと出世は厳しい。出世...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取得すると、奨励金という形でお金が支給されるのは、自己学習のモチベーションが上がる良い制度だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
中期経営計画などにも「社員のリスキル」「キャリア支援」の強化が明記されており、会社として人材育成にかなり力を入れていると感じました。新入社員研修はもちろん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業だけでいうのであれば、多少のスキル等は身につく。
また保険だけではなく、かんぽを利用している方だと、郵便局を利用されている方が多いため、...続きを読む(全193文字)
社内ベンチャー制度というものがあり、若手のうちから活躍できる。続きを読む(全31文字)
教育は大企業なのでしっかりしていたが、営業をかけるのは大変そうだった。続きを読む(全35文字)
かんぽ生命では、社員一人ひとりのキャリア形成を支える教育体制が整っていると感じました。入社後の新入社員研修に加えて、職種別・階層別に応じた研修やeラーニン...続きを読む(全115文字)
最初は必ずOJT制度があるため安心とのこと。続きを読む(全22文字)
入社してからも割とこまめに研修を行うようでフォローが多いと感じた。続きを読む(全33文字)
若いうちから裁量権があると伺った。そのためスキルアップに繋げられると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署によっては上司のサポートは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマニュアルに従うため、業務で得られるスキルが他の会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため、努力次第で1000万以上稼ぐことができる。更に稼ぎたい方は他社をおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本郵政グループのため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のお客様が多く、昔からの地域の繋がりでかんぽに加入する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。理由も聞かれない。
その点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と冬季休暇が減った。しかもそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
潰れないところは良い点だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自由度があまりないのは承知している
爆発的に成長することは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
単純に成果が出ればやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果が出ていない社員は不満が多い。
中には諦めて何もしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが自由なのでワークライフバランスは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なこと、やりたいことにチャレンジできると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人柄はよい。頼れる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員組と民営化後組でマインドに差がありすぎる。一体感を持つか団塊世...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給があるところ。ボーナスが低いが出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
販売手数料が低すぎる。本社勤務や事務職の人間と成績優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は優先的に昇進や勤務地にも考慮があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男なのでその皺寄せを感じてしまっている。露骨に不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度、研修制度自体はしっかりあって充実もしていた。教育係の担当者も魅力的で説明する能力に長けた人だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度は良い。入社後2ヶ月は研修を受講し3月目からは本格的に顧客対応していく流れです。資格取得までのサポートもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
法人保険の教育体制が整っており、他社と一線を画している。優秀だという評価を受けることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。夏休みも長く、年末年始以外にも様々な休暇制度があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得のために会社から資格研修講師を呼んで、学べる環境もあり、スキルアップはかなりできるかと思う。
また、教育体制も万全でしっかりとした研...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が定期的に開催される。研修内容は様々。興味のある研修は、上司の承認を得て都合が合えば、自主的に参加できる。
所属部署では、毎月目標面...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が人によるので、イメージ先行になりやすい。また、キャリアビジョンを聞かれることが多いが、安定して働きた...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が推奨されていて、勉強に使える材料も提供される。入社してからは仕事後は勉強をする形になり、取得しなければ...続きを読む(全237文字)
若手のうちから係長候補になれるので、バリバリ働きたい人にはいらいと話していた。続きを読む(全39文字)
大手ということで研修は充実しているとのことでした。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,069人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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