この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんもおおいので、様々な年齢層の方々と知り合いになれる、コミュニケーションが取れるのは面白い部分があります。働きやすいとは思います。
【...続きを読む(全187文字)
オリジン東秀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんもおおいので、様々な年齢層の方々と知り合いになれる、コミュニケーションが取れるのは面白い部分があります。働きやすいとは思います。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている方が若い方から高齢の方までいるのでどの年代でもコミュニケーションがとれるようになりました。
昔からある店舗はどんどん改装されているの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みていると社員は休みが全くないように思われる。
どの店舗も人手不足であるので、その穴を埋めるために地区長レベルの管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東の店舗を中心に3店舗の運営を担当していました。
高卒だった私に、社員登用試験というチャンスを頂けたことは
本当に感謝でいっぱいです。
...続きを読む(全962文字)
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社員と管理職の関係で満足してる点はあまりありません。
地域、店舗、出世、出会う人、80%運に左右されます。
のこりの20%が実力です。
管理食と働く...続きを読む(全171文字)
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上司によって考え方がやり方が違うので上司次第だと思います。満足している事は少ないですが、威圧的な上司が少ないという点だと思います。
数字に関してのプレ...続きを読む(全218文字)
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会社の人間には魅力的な人間が多いと感じていました。上司は面倒見がよく人格的にも能力的にも優れていて尊敬できる人間でした。人と人との繋がり、という点では少な...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係ですが、名ばかりの管理職が多く
管理職になれば残業時間がつけられないので
管理職になりたくないという社員もいました。
スキルとして...続きを読む(全154文字)
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仕事を一任してもらえることでやる気に繋がります。
バイトもたくさんいるので多くの人をまとめる力が必要だと思います。
意外と計算高い人が多いですが、それ...続きを読む(全154文字)
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1人の正社員の方が複数の店舗の店長をされていたこともあったようです。特に担当している店舗がオープンしたところであったりする場合、連日とても忙しい様子でした...続きを読む(全158文字)
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アルバイトの視線からの意見です。
店舗によります。
というより配属された店長によるでしょう。
ただ、みなさんアルバイトには気を使って休憩等はちゃんと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、ある程度融通は効くと思う。有給もしっかりと取れる環境が整っているので安心。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時は嬉しい。たくさんの商品を作らないといけないので忙しいものの、一緒に働く人とコミュニケーションを取りながら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦の方も多いので、休みたい時は休める環境。そのため、子供の発熱などで休みをもらう事も、出来る環境にある。ただし他の人の負担も大きくなるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートアルバイト社員なので時給の話にはなるが、悪くない。特に、首都圏など忙しい店舗であればかなりいい方だと思う。深夜帯や早朝の時間には手当もつ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は、申請をすれば全てもらうことができる。ただ、学生など定期券を待っている場合にはその区間外の部分しかもらうことができない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長、担当社員は店舗の取り扱う商品の構成を廃棄料や売上、原価率や廃棄量をなどを見た上で自由に展開できるため、売上や営業利益が上がれば自分のやっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
空いている時間にちょうどいい時間の求人が出ていたので応募しました。面接を受けて最初研修をきちんとしてもらえる。また、店舗に配属されても店舗で2...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に無し。
一カ月ほど余裕を持って引き継ぎなどをしてから辞めると伝えれば引き止められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期のお休みは前もってシフト表に書いておけば取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長やお店の忙しさによっては、休みを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与が都内だと高い方な為、それは良かった。店舗によっては長期休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人件費削減のため24...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | オリジン東秀株式会社 |
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フリガナ | オリジントウシュウ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
売上高 | 487億2732万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤雅之 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 586万4000円 |
電話番号 | 042-443-6801 |
URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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