ノーザの評判・口コミ一覧（全148件） 4ページ目

【良い点】
お客様(歯科医院で働く方々)と信頼関係を築く仕事なので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話によるお問い合わせ対応の...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはお客様からの感謝の声。
良くも悪くもそれだけです。

営業は普通のルートセールスと変わりはないと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒だったのであまりよくありませんでしたが、昇進すると賞与がものすごく良くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアッ...続きを読む(全231文字)

とても良い会社です、福利厚生も充実しており、今後のキャリアプランを考えると入社しても損は無い会社であると思います。私自身様々なことを学びました。上司の方も...続きを読む(全101文字)

歯科医師をはじめとしたお客様との人脈を形成できるところは良いと思う。

開業のお客様に携わることで建築関係の方や設備関係、経営コンサルタントの方など異業種...続きを読む(全122文字)

当時はとても良い会社でした。人が素晴らしかったと思います。ただ、経営陣が変わったくらいからおかしくなりました。給与は安いですね。年功序列感が半端ないです。...続きを読む(全123文字)

レセコンの調子が悪い時や、操作で分からない時に
問い合わされたお客様のお礼の言葉がやりがいに感じるときはありました。
ですが、それに合わせてクレームの処理...続きを読む(全169文字)

事業の成長＆将来はかなり厳しいのではないかと感じる。

利益などをみると、どこのレセコンメーカーもそうだが右肩下がり。ただですら、歯科医院が多く顧客もたく...続きを読む(全169文字)

まず、給料が激安で独り暮らしをしたら周りの友人などと遊べなくなります。

また、休日とは言え出勤する日もあるのでバランスなんか取れません。

友達と遊んだ...続きを読む(全165文字)

年収の低さと昨今の体制改革による社風の悪化で転職できる若い世代の退職が激しい。
今後さらに社内の雰囲気は相当悪くなるだろうと判断した。
改革と称した上...続きを読む(全167文字)

年収は相当低い。年次昇給も子供の小遣い程度の上がり幅。
役職手当もおよそ役職に見合った水準のものではない。
期毎の目標評価制度といった形式的なものはあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】研修中でも初任給がそれなりに貰える
【気になること・改善した方がいい点】
昇給はあっても無いような金額。微々たる金額なので、生活が非常に苦...続きを読む(全244文字)

営業所の社員の雰囲気によって全く異なる。退職 産休 移動が多く、女性が働くにはかなり体力勝負だと思っていい。有給の申請をするにはかなり場の空気を読む必要が...続きを読む(全165文字)

女性には不向きな職場であると思う。定時で退勤するのはほとんどないに等しい。紙レセプトコンピュータを使用している歯科医院は全国90%と言っても過言でない。そ...続きを読む(全159文字)

若い女性が多い職場でした。表向きは仲良くしてる先輩女性社員同士が、裏で悪口を言い合っているのを聞き、女性ならではの怖さを感じました。女性同士うまく付き合え...続きを読む(全150文字)

休日出勤も非常に多く、それにもかかわらず給与が低いため正直割に合わない部分が多かった。昇給も無いと言っても等しいくらいで、入社7,8年以上の方と新人の給与...続きを読む(全164文字)

出産・育児休暇取得率高い。
育休の後の復帰率も高い。
しかし、営業所によって取得率も異なっているので
現場の所長の判断や、営業所自体の人間関係・カラー...続きを読む(全161文字)

歯科用レセコンの専業商社としては業界トップの規模並びに売上。
しかし、電子レセプト導入による追い風は終わり
専業としては右肩上がりを続けるのは難しい。...続きを読む(全182文字)

女性は多いけれど働きやすいかというとそういうわけでもない。特にインストラクターは結婚を機に退職する人がほとんどで長期的なキャリアが形成できるかというと全く...続きを読む(全153文字)

かなり低い。基本給が少なく地域手当を足してかろうじて体面を保っているという感じ。賞与はそれなりに出るが賞与計算の基礎となる基本給がとても低く、応募前に想定...続きを読む(全151文字)

歯科医院は現在コンビニの3倍程度の数があります。
だから1歯科医院の収益は悪化の一途です。
医療機関が健保組合等に請求するときのレセプトの電子化は事実...続きを読む(全278文字)

女性が多い会社なので女性に働きやすい会社かといえば全然違います。
出産休・育休後に復帰した方は数人いらっしゃいますが、
彼女らはほぼすべて社内結婚組で...続きを読む(全156文字)

新人研修はありますが、研修ととべるものはそれだけです。
会社としてスキルアップ・キャリア開発・教育はないものと思ってください。
仕事で得られるスキルは...続きを読む(全390文字)

所属長のハンドリングによってかなり左右される。責任転嫁する所属長もいたので、、、。営業職はノリで販売をするようなすこし軽い人もいた。教育制度としては本社研...続きを読む(全160文字)

かなり低いイメージが強い。残業や日当(当時は確か県内に営業で600円、県外で1、300円の日当が出ていた)をもらえるのでどうにかといった感じ。一人暮らしは...続きを読む(全193文字)