ノーザの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休は取れる。
直行・直帰がしやすいため、家が近かったりなどしたら直帰して通勤時間を減らすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人手が足りなければ容赦なく現場に放り出される。
レセコンの研修はあるが、診療報酬の研修はほぼないので、現場...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックス制度を導入したので、残業しすぎた分は早く帰ったりすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあったが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
未経験でも歓迎・パソコン苦手でも大丈夫・入社後研修・OJTがしっかりしているとあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は高め。
出張手当も給与と別にある。
昇級はしにくいと感じるため、長年会社にいてもあまり後から入ってきた方と年収は変わらないが、求められ...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはお客様からの感謝の声。
良くも悪くもそれだけです。

営業は普通のルートセールスと変わりはないと思います...続きを読む(全189文字)

レセコンの調子が悪い時や、操作で分からない時に
問い合わされたお客様のお礼の言葉がやりがいに感じるときはありました。
ですが、それに合わせてクレームの処理...続きを読む(全169文字)

まず、給料が激安で独り暮らしをしたら周りの友人などと遊べなくなります。

また、休日とは言え出勤する日もあるのでバランスなんか取れません。

友達と遊んだ...続きを読む(全165文字)