この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がなかなか減らない中、タフネスさがより求められ
健康を犠牲にしながら働く社員がどんどん辞めて行く
退職理...続きを読む(全195文字)
オルビス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がなかなか減らない中、タフネスさがより求められ
健康を犠牲にしながら働く社員がどんどん辞めて行く
退職理...続きを読む(全195文字)
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外部からの講師を招いたセミナーや社員の知見や経験をシェアするイベントが毎月何かしら必ずあり、学習支援コンテンツは充実している。
また女性が多い会社なだけ...続きを読む(全227文字)
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少数精鋭なのか、予算が割けないのか業務量と部署の配属人数が見合わないため、個人のキャパを超えた量をこなしている。
朝定時で始めて昼休みそこそこに、夜ご飯を...続きを読む(全328文字)
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産休・育休取得者が非常に多く、子育てしながら勤務を続けたい人にはうってつけ。育休明けの仕事復帰者も多くいて、自分の働きたいペースに合わせて時短勤務も可能。...続きを読む(全167文字)
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賞与:基本的に支給される。業績によって多少の上下はあるが、1%以下の変動率。日々の仕事内容が給与の上下に直結しないこともあり、社員全体的にのんびりしている...続きを読む(全261文字)
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仕事は幅広く任せてもらえるのでやりがいあるし、女性が働きやすい環境ではありますが、
何よりも働いている人のレベルが低く上司や先輩に恵まれませんでした‥。...続きを読む(全260文字)
会社名 | オルビス株式会社 |
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フリガナ | オルビス |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,055人 |
売上高 | 417億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林琢磨 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-3788-1711 |
URL | https://corp.orbis.co.jp/ |
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