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【良い点】
風通しがよく、チーム意識の強い会社。横や盾のプライベートでの関わりも負担にならない程度にあり、人が理由で仕事を嫌に思うことはなかった。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京ベイヒルトンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ベイヒルトンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.4
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3.9
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
東京ベイヒルトンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.0
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東京ベイヒルトンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在籍当時の上司が長時間労働をさせない方針だったため、セクションにもよりますが一般社員は定時で帰れるスタッフも多かった。
また、当時は人員に余...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ホテルマンを目指していない方でも質の高い接客が学べるため非常に勉強になることは間違いないです。アルバイトから始めて社員になる方も周りにはいら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般職は、労働時間が守られ有休取得も必ず計画的に取得出来る環境がある。
各種トレーニングの機会が平等に与えられ希望が必ず反映される。又、トレ...続きを読む(全193文字)
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仕事外での交友関係は皆無に等しく、時間に集まり、時間に終わる。
管理職は社員を、機械の歯車の1部としか見ておらず、また『如何に自分を美化するか』『如何...続きを読む(全159文字)
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管理職の皆様は、礼儀正しく、誇りを持って仕事をしていました
お客様に対する姿勢は、本当にたくさんのことを学びました
お客様の子供が粗相をしジュースを...続きを読む(全214文字)
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東京ベイヒルトンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様に感謝の気持ちを伝えられる際はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるばかりで、人件費は削減され続...続きを読む(全81文字)
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サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ベイヒルトンの 会社情報
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572419
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