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東京ベイヒルトンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

東京ベイヒルトン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京ベイヒルトンの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

22卒 本選考ES

ホテル・オペレーション部門
男性 22卒 | 成城大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私がホテル業界に興味を持った理由は、(1)11年間続けたチアリーディングの経験から観客に感動を与えたり「ありがとう」と言って頂く事に強いやりがいを感じた為。(2)貴社のお客様に寄り添うサービスに感動した為です。私は中学1年時にチアリーディングの大会で訪れたアメリカで貴社のホテルに宿泊した際、うっかりルームキーを持たずに部屋を出てしまいました。当時は英語もわからずひどく動揺してしまいましたが、スタッフの方が私の拙い英語とジェスチャーに優しく対応してくださいました。初めての海外で不安な私に寄り添って対応してくれたのを今でもよく覚えています。貴社は118カ国にわたる広いネットワークとブランド力を生かしより多くのお客様に感動を与えられると考えております。私はチアリーディングで培ったチームワークと粘り強く向き合う力を生かし、笑顔でお客様にサービスを提供する事で貴社の世界での存在感をさらに高めたいと思います。 続きを読む
Q. 英語で5年後の自分について(800文字)
A.
I want to be a person with true hospitality who can quickly figure out the needs of customers and provide what they want at the right timing. I think the travel demand will increase after corona is over. I would like to provide services that exceed imaginations to customers who have anxieties and expectations. To achieve this goal, there are 2 things I want to work on; improving my English Skills and acquire world-class hospitality. I studied about different cultures at university, and I found that to understand about foreigners is not only people know the language but the culture and customs of that country. Throughout various seminars that Hilton provides, I’ll gain various skills and knowledge to be flexible with needs and want. Of course, I don't forget to thank the working staffs. 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは、決めた事を最後までやり通す力です。私は高校時代〇〇部に所属し、2年時に得意だった技を失敗して骨折した恐怖心から、技を思い切ってできなくなってしまいました。しかし私は「ここで〇〇をしたい!」と中学生から夢見ていた高校に入り、部員〇〇人のうち◯人しかできないポジションを任された責任がありました。私は何度も辞めたくなりましたが、「もし今諦めたら何の為にここにいるのかわからなくなる、もうやるしかない。」と思い、恐怖心をなくそうとしました。そこで自信を取り戻す為に、成功した時の動画を見て常に良いイメージをし、「今までできていたから大丈夫」と言い聞かせました。またチームの仲間に強い言葉で激励してもらった事で、絶対に負けたくないという気持ちが強くなりました。結果、徐々に恐怖心なく技に挑戦できる様になった事で成功率も上がり、高校全国大会で4位入賞しました。 続きを読む
Q. 学生時代の取り組み
A.
私が学生時代に力を入れた事は、ダンス部でジャンルリーダーとして曲編集や振り付け等を担当した事です。課題は1人で6分間の演技を作るという事でした。ジャズダンスは大学から始めた為今まで教わる事しかしてこなかった上に、こんなに長い振り付けをするのは無謀だと思いました。なかなかアイディアが浮かばなかったり、同じような振りしか考えることができず何度も投げ出したくなりましたが、ジャンルリーダーという立場であるのに振り付けが苦手な自分の事を情けなく思い、「やってやる!」と強く思いました。そこで私は空いている時間に、ユーチューブとインスタグラムで振付師やジャズダンスチームの動画をひたすら見ました。練習後に部員がみんなで食事をしに行く中でさえも、私は振り作りの為一人で帰宅し使える時間は全てダンスにあてました。その結果今まで苦手意識のあった振り付けですが、粘り強く向き合い、6分間の演技を作る事ができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

18卒 本選考ES

ホテル職
男性 18卒 | 明治大学 | 女性
Q. 志望動機をご記入ください。
A.
世界中のお客様に、温かいおもてなしの心で常に特別な経験をご提供したいという想いから、貴社を志望しております。カフェ・バーのアルバイトでは、お客様のお気持ちを察して寒い日にはドリンクの氷を少なめにしたり、取り皿をお持ちしたりしていました。その際に、お客様が「気が利くわね」などと声をかけてくださるのが嬉しく、やりがいを感じました。この経験から、柔軟な対応でお客様に特別な価値を感じていただきたいと考えるようになりました。貴社は、ホテル業界のリーダーとして常に新しいことへ挑戦されています。また、104カ国に渡る広いネットワークと高いブランド力を持つ貴社だからこそ、より多くのお客様に特別な経験をお届けできると考えております。 続きを読む
Q. アルバイト歴・社会貢献活動歴がございましたら、活動内容をご記入ください。
A.
2015年2月から7月までアパレルのアルバイトを経験し、2016年12月から現在はカフェ・バーのホールとキッチンのアルバイトをしております。どちらのアルバイトでも、様々な国籍のお客様と接する機会があり、英語が通じないお客様と円滑なコミュニケーションをとることの難しさを経験しました。身振り手振りを交えて、お客様の想いをなんとかして汲み取るスキルを身につけることができました。また、お客様の視点に立って考えることを常に意識しています。「この人でよかった」と感じていただけるように、そして特別な価値を感じていただけるように、温かいおもてなしの心での接客を心掛けています。 続きを読む
Q. 学生時代に力を注いだ事をご記入ください。
A.
マレーシアでのホテルインターンシップです。初めの数日は仕事をあまり任せてもらえず、私は悔しい思いをしていました。その状況を変えるには、信頼関係を築くことがまず必要だと考え、以下の3点を実施しました。 ・英語が通じないスタッフともすれ違う際に微笑みかける ・マレーシア語のあいさつを覚える ・一つ仕事が終わると報告し、次に手伝えることがないか聞く 小さなことではありますが、会話を増やすことにより信頼関係を築いていきました。2週間後には予約の電話応対からチェックイン、お部屋のご案内、チェックアウトまで任せてもらえました。この経験から、グローバルな環境では会話を特に密にして信頼関係を築き、自分の考えを伝えていくことの重要性を学びました。 続きを読む
Q. 失敗から学んだ経験について教えてください。
A.
失敗から学んだことは、周囲を巻き込んで成果を出す際に、まず相手の目線に立つことの重要性です。中学校時代のテニス部で、目標に向かって熱中するあまり周りから孤立したことがありました。地区大会優勝を目標にし、そのために練習の質を上げ、全員が「1球も無駄にしない意識」を持つ必要があると考えました。怠けて練習する部員には厳しく接することで意識を改めてもらおうとしていました。結果として、部員から「厳しすぎてついていけない」と言われ、休む人が増えてしまいました。その時、自分のやり方を押し通すばかりで、周りの気持ちや意見を考えられていないことに気づきました。この経験から、相手の気持ちを推察し、親しい仲であっても心配りを忘れないことの重要性を学びました。 続きを読む
Q. 他の人より優れている所、これから伸ばしたい所を教えてください。
A.
優れている所は、新しい環境に物怖じせず飛び込み、出会いを自ら作り出し、適応できる所です。アメリカ留学時、観光研究サークルに入り、多様な人と交流して現地に溶け込む努力をしました。毎週のミーティングやイベントに必ず参加し自ら話しかけた結果、サークル外まで交友関係が広がりました。 伸ばしたい所は、時に慎重になりすぎる所です。正確に対応したいという想いから丁寧に取り組み、行動が遅くなることがあります。カフェのアルバイトを始めた頃、オーダーが立て込むと、正確に把握するために手を止めて聞き直していました。その結果お客様をお待たせしてしまいました。頭の中でオーダーを復唱しながら作業をして無駄な時間を最小限にし、スピードも意識するよう努めています。 続きを読む
Q. 5年後の自分について英語でご記入ください。
A.
I would like see myself in an overseas Hilton Hotel in the next five years. My hope is to deliver unparalleled service to guests around the world. Having an experience to work in a different country and see the world will make it easier to realize my thought. I love to meet new people and to know different culture and values.Therefore, I would like to take on new challenges to work outside of Japan and interact with more diversity of people. In order to make it happen, there are three things that I would like to work on; various trainings, improving my English skills, and acquire world-class hospitality. Hilton worldwide provides a lot of training programs. I will make the most of those opportunities and gain wide range of skills and knowledge to be flexible with guests' needs and want. Moreover, I would like to be able to read guests' minds and figure out what they need and want me to do even if they do not actually say. 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
2件中2件表示
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東京ベイヒルトンを見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 跡見学園女子大学 | 女性
内定
Q. その自分の特性を当ホテルでの業務においてどのように活かしていきたいか、またそれがどのような成果を生み出すか
A.
お客様が期待している一歩先のサービスを提供するために活かしていきたいと考えております。私は、大学1年次からホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしております。些細な会話やお会いした時の仕草からお客様がどのような気持ちで何を求めているのかを瞬時に察知し、期待値を上回るようなサービスを提供できるよう心掛けてきました。その結果、多くのお客様から「またここへ泊まりに来たい」というお言葉を頂きました。貴社は立地柄や外資系ホテルということから様々なお客様が様々な目的で利用されるホテルです。持ち前の力は、幅広い層のお客様を満足させることができると考えております。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
20卒 | 一橋大学 | 男性
内定
Q. 自己PR
A.
私の強みはスケジューリング能力です。複数の仕事を同時にやり遂げることができます。私は体育会○○部で主務を務めており、選手として週6日の練習の傍ら他大学の代表者への連絡、書類の提出など期限が決められた仕事を行ってきました。これらの仕事をこなすために、私は常にスケジュールを細かく管理し、優先順位をつけてから仕事に取り組んでいました。貴社でもこの能力を活かし、やるべき仕事を期限内にこなすことで業務に貢献したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日
18卒 | 京都女子大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
学生時代のアルバイト経験から、自分の行動が直接相手に伝わるサービス業で働きたいと考えています。特に、ものを売るための接客ではなく、思い出作りのための空間や時間づくりのための接客が出来る、ホテルの仕事に魅力を感じています。数あるホテルの中でも、ホテルのイメージによくあるお堅いかしこまったサービスではなく、お客様にくつろいでもらうために気さくな、暖かい接客を目指している点に魅力を感じました。居心地の良さを追求し、暖かいホテルを目指している貴社でなら、お客様の思い出の一部になるような接客ができるホテリエになれるのでは、と感じ、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

東京ベイヒルトンの 会社情報

基本データ
会社名 東京ベイヒルトン株式会社
フリガナ トウキョウベイヒルトン
設立日 1988年7月
資本金 1億円
従業員数 350人
売上高 70億2000万円
決算月 12月
代表者 渡辺毅
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号
電話番号 047-355-5000
URL https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572419

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