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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内で様々な教育はあり、時間をかけて管理職を育てていく環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用等もあるため...続きを読む(全105文字)
東京ベイヒルトン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社内で様々な教育はあり、時間をかけて管理職を育てていく環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用等もあるため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)
教育制度は整っている。(HU(ヒルトンユニバーシティ)という教育制度があり、パソコンを利用すれば英語など様々なことを学べる。)しかし、業務内容に関してはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外資系のホテルであるため、トレーニングは充実している。
特に英会話のトレーニングは無料で受講でき、やる気のあるスタッフにはうれしい。
オンラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTで先輩社員がしっかり教えくれることでしょうか。
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし先輩社員によ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に研修制度も充実しているわけではない。キャリア開発、教育体制については入社時に結構あるが、時間が長く、冗長なものが多い。正直面倒くさいと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな機材などの使い方を詳しく学べる。
一通りの知識などが身に付きます。
独立を考え、昔で言うところの美装屋などの知識は無理ですが、クリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合があるため、福利厚生については充実している。年一回のYシャツ、靴の支給や従業員パーティーも毎年開催されている。従業員の意見も反映され...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内外でのトレーニングプログラムが希望すれば受ける事がOJTで可能。また強制的なトレーニングへの参加もあるが、上司からの配慮であり、再確認を...続きを読む(全126文字)
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先ず、思った以上に実力主義ではないと言うこと。よっぽど新卒よりアルバイトからでも社員を目指している人の方がやる気も能力もある。上司や社員に共通して言える...続きを読む(全157文字)
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教育体制について。
グループとしてトレーニング体制が確立しています。
業務に必要なスキル以外に、モチベーションや時間管理など、スタッフの精神的なスタ...続きを読む(全209文字)
繁忙期は大変だが、賑やかで楽しい。家族連れが多い続きを読む(全24文字)
初任給の値上がりはあったが、低いと思う。続きを読む(全20文字)
ヒルトンの他のホテルに安く泊まれる。社食無料続きを読む(全22文字)
ホテルのため仕方がないが、更衣室の横の仮眠室に泊まることがある続きを読む(全31文字)
外国人スタッフも多く、明るいスタッフが多い続きを読む(全21文字)
先輩の社員さんは海外のお客様に対しても積極的に対応しやりがいがありそうでした。続きを読む(全39文字)
有名なホテルということもあり将来性、安定性はあると思います。続きを読む(全30文字)
住宅補助はないらしいですが、ご飯が2食まで食べられるのはいいなと思いました。続きを読む(全38文字)
少し休みは少ないですが、ホテル業界全体で見ると多い方だと思います。続きを読む(全33文字)
女性の方も多く働いているのが説明会を見てよくわかりました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
ツーリズムから法人ソリューション、DX 部門まで多様な業務で幅広く経験可能。続きを読む(全38文字)
海外研修や現地実務を重視し、グローバル人材育成の仕組みが充実続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
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