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東京ベイヒルトン株式会社

東京ベイヒルトンの本選考対策方法・選考フロー

東京ベイヒルトン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京ベイヒルトンの 本選考体験記(19件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ヒルトングループの中で、なぜ東京ベイヒルトンなのか、また、東京ベイヒルトンはTDRのパートナーホテルであり、舞浜にパートナーホテルはたくさんあるので、なぜその中でヒルトンを選んだのか他社との違いを具体的に説明できるようにしました。選考の中で、建物が何階建てか聞かれて、答えることができなかったので、そのようなこともしっかり調べておくべきだと思いました。ホテルは他の業界と違って足を運んで雰囲気を見ることができるので、選考以外でも足を運ぶべきだと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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東京ベイヒルトンの 直近の本選考の選考フロー

東京ベイヒルトンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. 東京ベイヒルトンを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の社員が提供してくれたおもてなしを、今度は自分が提供する側になりたいと考えたからです。私は家族でディズニーリゾート を訪れる際に、貴社に何度か宿泊をしていました。小学3年生の誕生日の時、宿泊は別のホテルを利用していたのですが、フォレス トガーデンが大好きだった為、食事だけしに来ました。誕生日と言うことは伝えていなかったのですが、食事中の会話を聞いてくだ さっていたのか、サプライズでケーキを出し、お祝いをしていただきました。ちょっとした会話を聞き、"どうしたらゲストがハッピ ーになるか"を考えて行動している姿を見て、私も貴社で、誰かの記憶に鮮明に残るぐらい素敵なおもてなしをしたいと考えました。 また、貴社の強みである、チームメンバーを大切にし、助け合いながら働ける環境があるからこそ、そのような社員が生まれるのだ と考えました。今度は私がゲスト一人一人に寄り添った接客で、喜びや感動をお届けしたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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18卒 志望動機

ホテルオペレーション部門
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. 東京ベイヒルトンを志望する理由を教えてください。
A.
世界中のお客様に、温かいおもてなしの心で常に特別な経験をご提供したいという想いから、貴社を志望しております。カフェ・バーのアルバイトでは、お客様のお気持ちを察して寒い日にはドリンクの氷を少なめにしたり、取り皿をお持ちしたりしていました。その際に、お客様が「気が利くわね」などと声をかけてくださるのが嬉しく、やりがいを感じました。この経験から、柔軟な対応でお客様に特別な価値を感じていただきたいと考えるようになりました。貴社は、ホテル業界のリーダーとして常に新しいことへ挑戦されています。また、104カ国に渡る広いネットワークと高いブランド力を持つ貴社だからこそ、より多くのお客様に特別な経験をお届けできると考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

東京ベイヒルトンの エントリーシート

22卒 本選考ES

ホテルオペレーション部門
22卒 | 成城大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私がホテル業界に興味を持った理由は、(1)11年間続けたチアリーディングの経験から観客に感動を与えたり「ありがとう」と言って頂く事に強いやりがいを感じた為。(2)貴社のお客様に寄り添うサービスに感動した為です。私は中学1年時にチアリーディングの大会で訪れたアメリカで貴社のホテルに宿泊した際、うっかりルームキーを持たずに部屋を出てしまいました。当時は英語もわからずひどく動揺してしまいましたが、スタッフの方が私の拙い英語とジェスチャーに優しく対応してくださいました。初めての海外で不安な私に寄り添って対応してくれたのを今でもよく覚えています。貴社は118カ国にわたる広いネットワークとブランド力を生かしより多くのお客様に感動を与えられると考えております。私はチアリーディングで培ったチームワークと粘り強く向き合う力を生かし、笑顔でお客様にサービスを提供する事で貴社の世界での存在感をさらに高めたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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18卒 本選考ES

ホテルオペレーション部門
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. 志望動機をご記入ください。
A.
世界中のお客様に、温かいおもてなしの心で常に特別な経験をご提供したいという想いから、貴社を志望しております。カフェ・バーのアルバイトでは、お客様のお気持ちを察して寒い日にはドリンクの氷を少なめにしたり、取り皿をお持ちしたりしていました。その際に、お客様が「気が利くわね」などと声をかけてくださるのが嬉しく、やりがいを感じました。この経験から、柔軟な対応でお客様に特別な価値を感じていただきたいと考えるようになりました。貴社は、ホテル業界のリーダーとして常に新しいことへ挑戦されています。また、104カ国に渡る広いネットワークと高いブランド力を持つ貴社だからこそ、より多くのお客様に特別な経験をお届けできると考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
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東京ベイヒルトンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
60分
世界で一番人気な色
詳細
2024卒
7人
30分
世界で一番人気のある色は何色か。
詳細

東京ベイヒルトンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. もったいないを英語で説明してください。
A.
For example... I am a cook. Today I cook a lot of food for my customers. But people say they are full and don't eat much. Everyone left some of the dishes. This is called "mottainai". (例えば…私は料理人です。今日はお客様の為にたくさん料理を作ります。でも、みんなはお腹いっぱいと言っています。みんなは料理を残しました。このことをもったいないと言います。) 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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東京ベイヒルトンの 内定者のアドバイス

24卒 / 明治学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
三次面接では他の企業ではされないような珍しい質問をされました。その為、どんな質問をされても物おじせずに、しっかり受け答えができるかが内定につながると感じました。また、英語での質問は絶対にあると説明会でも新人社員の方から言われていたので、自分のボキャブラリーで相手に説明できる力、伝えられる力があるかが大事だと思います。あとは本当に人柄を見られていると思うので、常に明るく笑顔で受け答えができることが大事だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな質問が来ても自信を持って受け答えができる人、周りを見てコミュニケーションをとれる人、笑顔で明るく話すことができる人が内定をいただくことができると思いました。私自身、少し厳しい質問にも負けじと笑顔で受け答えをしたのが評価されたのかなと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意思確認ではなく普通に落ちる人もいると思うので油断はしない方がいいと思います。英語の質問は絶対にされるのですが、ありきたりな質問ではなくこんなこと聞かれるの?というようなものもあるので特に対策のしようはないですが、簡単なレベルの英語は話せるようにしておくべきです。 続きを読む

東京ベイヒルトンの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
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東京ベイヒルトンの 会社情報

基本データ
会社名 東京ベイヒルトン株式会社
フリガナ トウキョウベイヒルトン
設立日 1988年7月
資本金 1億円
従業員数 350人
売上高 134億600万円
決算月 12月
代表者 渡辺毅
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号
電話番号 047-355-5000
URL https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572419

東京ベイヒルトンの 選考対策

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