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東京ベイヒルトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京ベイヒルトンの 学生による会社の評価
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【良い点】
有給は100％の消化できる。なのでプライベートの予定はたてやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で希望できる場合もあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外国人が多い環境に身を置いていると、日々異なるバックグラウンドを持つ人々と交流できることがとても楽しいと感じます。それぞれの国の文化や価値観...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
繁忙期でもシフトは柔軟に調整してもらえる。ただ上に気に入られているか次第、周りを気にせず休む意志の強さ次第のところもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは希望の日取らせてもらえた。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
始発で間に合わない時間からの勤務の場合、前日が休日だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場配属だと年末年始やお盆などは出勤がほとんどですが、それ以外の期間は有給や希望休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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朝番・遅番・夜勤が混合の生活をしていることから体は疲弊しており、休日は体力温存のため寝て終わることが多いことから、ワークライフバランスは決して良いとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制ですが、しっかり自分が休みたい日を申請すれば休ませてくれます。どうしても忙しさなどが直近にならないと分からないため、前日などにシフト...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
チームワークがいいので、休み希望が出しやすい。シフト作成者にもよるが、月3.4日有給取得が可能。有給消化率100%を目指している。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制、ある程度融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で経営が厳しくなり、去年より給与が減少、インセンティブ、賞与は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすいです。
基本的に平日休みになるので
周りと休みが合えばとても快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
シフト制なので、早番遅番夜勤等あります。人によっては体調を崩しやすい人もいますが、申告すれば対応してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば結構取れる。突発的な残業も少ないほう。休日の勤務が若干発生するが、調整可能なほうだと思う。ワークライフバランスは自分次第...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が無く、欠勤者が出ない限りは定時で必ず帰社させてもらえた。
ただ夜勤が伴う業界なので、体調に支障が出たり、シフトに合わせての生活（起床や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
有給が取りやすいとおもいます。
ほぼ100％取得可能です。
家庭と両立すると、最適な環境です。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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職種にもよると思いますが、自分がかかわっていた部署や周りの人を見ても、残業や仕事量は多いと思いように思いました。また、場所柄一度、ホテルの中に入ると仕事...続きを読む(全191文字)
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とにかく残業にうるさいです。残業すると怒られます。定時で帰ることが当たり前の会社ですので、付き合い残業はありません。さっさと帰って、自分の時間を大切にす...続きを読む(全170文字)
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東京ベイヒルトンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に感謝の気持ちを伝えられる際はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるばかりで、人件費は削減され続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)
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サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
希望休3日ほどであれば、他スタッフと被らない限り希望は通るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がひどく、ハードなシフト...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ルーティン業務が多かったので、慣れれば定時で上がれてました。裁量を持って仕事はできたのでとてもやりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に不規則なシフト。女性でも普通に働きやすい職場である。不規則なシフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は比較的通りやすい。希望休は次に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすく不定休のため生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)
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東京ベイヒルトンの 会社情報
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572419
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