この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属だと年末年始やお盆などは出勤がほとんどですが、それ以外の期間は有給や希望休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
東京ベイヒルトン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属だと年末年始やお盆などは出勤がほとんどですが、それ以外の期間は有給や希望休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
朝番・遅番・夜勤が混合の生活をしていることから体は疲弊しており、休日は体力温存のため寝て終わることが多いことから、ワークライフバランスは決して良いとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制ですが、しっかり自分が休みたい日を申請すれば休ませてくれます。どうしても忙しさなどが直近にならないと分からないため、前日などにシフト変...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
チームワークがいいので、休み希望が出しやすい。シフト作成者にもよるが、月3.4日有給取得が可能。有給消化率100%を目指している。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制、ある程度融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で経営が厳しくなり、去年より給与が減少、インセンティブ、賞与は無...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすいです。
基本的に平日休みになるので
周りと休みが合えばとても快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番遅番夜勤等あります。人によっては体調を崩しやすい人もいますが、申告すれば対応してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば結構取れる。突発的な残業も少ないほう。休日の勤務が若干発生するが、調整可能なほうだと思う。ワークライフバランスは自分次第で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が無く、欠勤者が出ない限りは定時で必ず帰社させてもらえた。
ただ夜勤が伴う業界なので、体調に支障が出たり、シフトに合わせての生活(起床や就...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
有給が取りやすいとおもいます。
ほぼ100%取得可能です。
家庭と両立すると、最適な環境です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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職種にもよると思いますが、自分がかかわっていた部署や周りの人を見ても、残業や仕事量は多いと思いように思いました。また、場所柄一度、ホテルの中に入ると仕事中...続きを読む(全191文字)
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とにかく残業にうるさいです。残業すると怒られます。定時で帰ることが当たり前の会社ですので、付き合い残業はありません。さっさと帰って、自分の時間を大切にする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホテルとしては立地もあるので急激に落ち込むケースはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては中堅〜ベテランがかなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確ですし、年に数回上司との面談があった他にも時間を作って頂けることもあったので自分の思いを伝えられる環境は多かったです。賞与...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各国の系列ホテルに社割で宿泊、飲食できることはとても大きく、よく使わせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると...続きを読む(全87文字)
基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし、朝番・遅番・夜勤がある部署に所属する場合は出勤時間に対応するため、会社近くに住まないといけなくなるにも関わらず...続きを読む(全98文字)
教育制度は整っている。(HU(ヒルトンユニバーシティ)という教育制度があり、パソコンを利用すれば英語など様々なことを学べる。)しかし、業務内容に関してはあ...続きを読む(全119文字)
世界中どこにでもあり、どんどん新しいホテルを作っていることから将来性はあると思う。あとはコロナで落ち込んでいる業績をどこまで回復できるかにかかっているので...続きを読む(全85文字)
新卒の初任給は185,000円で、日本にあるヒルトン(お台場、成田は除く)の中で最も高い。賞与は年に2回(6月と12月)あるが、コロナで業績が悪くほとんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社自体が大きいためほとんどの福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から分かっていたことだが、住宅補助がない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、繁忙期も繁忙期らしくなってきたが4〜10年近くのキャリアがある上司の離職が相次いでいる。
料飲部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特定のOJT制度は無いが、チーム全体で新人をサポートし育てようと言う風潮がある。
ある程度"見て覚えろ"と言うところはあるが分からないことは聞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
朝昼勤務だと仕事終わりにお出かけにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が日によって違うので、一日4時間勤務もあれば、1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは多かったので家事もする時間も確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務時間が長いので
休みが多かった
有給を使えば旅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。また、シフト勤務のため、日々の生活リズムが全く作れず、体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自然に囲まれて働けるのはやはりかなり魅力ですし、この会社の醍醐味です。休憩中もリフレッシュできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みは週休二日をまさ保たれていて仕事とプライベートを両立できるとおもう。
子供ができたときには、はや上りになると思うが、自分のキャリアと思いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望を出せばほとんどの確率で2日程は希望休が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためギリギリまで翌月まで予定が立てれない...続きを読む(全110文字)
会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 70億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺毅 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
電話番号 | 047-355-5000 |
URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
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