エー・ティ・エーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人柄が良い人が多く、協調性がある女性社員が多い。女性だからといって差別やハラスメントはないよう、社内の雰囲気も気をつけられているが、管理職は圧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々なデザイン制作を行うことができる。食品から衣服・宝飾の媒体、プロモーションまで。扱う商品は、百貨店の商品のため普段の生活では見られないよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高島屋のハウスエージェンシーなので
本体が潰れない限り仕事は無くならない安心感はあるが、コロナの影響によりかなりの仕事は減っている。その分、委...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では残業代もちゃんと出るので、割とホワイトだと思う。部署によってばらつきはあるが、それぞれ月2〜30時間は残業している印象。フレックスタ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店の仕事がメインのため、衣食住に関わる様々な媒体を制作できるので飽きません。取材・撮影で外に出る機会も多いため、普段の生活では見聞きできな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は基本高島屋と同じため、基本はしっかりした内容です。社内制度に関しても基本は高島屋をベースにしていますが、クリエイティブの会社ならでは...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収は平均かやや低いほうかもしれませんが、労働時間が短いのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高島屋本社の恩恵をうけ、さまざな研修をうけることができる。通信の勉強もたくさんあり、かつ海外研修などに挑戦するチャンスも与えられる。
目的意識...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性にも幅広く期待してくれる。男女差なく仕事ができ、意見もいいやすい。
百貨店の方々も女性が顧客ターゲットでもあるので、女性の考えに耳を傾けて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)