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株式会社エー・ティ・エー

POINT
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エー・ティ・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ティ・エーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ティ・エーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ティ・エーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エー・ティ・エーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エー・ティ・エーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋本社の恩恵をうけ、さまざな研修をうけることができる。通信の勉強もたくさんあり、かつ海外研修などに挑戦するチャンスも与えられる。
目的意...続きを読む(全213文字)

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    エー・ティ・エーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2016年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    不動産会社を転々と営業訪問して買取物件の情報収集を行うことがメインではあるが、情報自体を保有している不動産会社はあるが、担当者やその会社の信用...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列が強く、大きなトラブルを起こさず取り敢えず年数だけあればそれなりの給料はもらえる。昇給、昇格も年数だけ稼げば大体みんな同じ年数で上がっ...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年3月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い会社だからかは、分からないが
    弱いものに厳しい会社。
    未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、と...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は非常に多い。夏休みおよび冬休みもあり、夏休みについては夏季の一斉休業期間に加えて7日間の夏休が付与される。また、8月上旬から9月中旬...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社と同時に某外部研修に参加することを強要されます。その研修は洗脳に近いものであり、かなり長期間にわたり出席を強要...
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    エー・ティ・エーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店販促部に依存しており、特定の担当者と密にコミュニケーションを取れる人は、とてもやりがいがあると思う。新しい企画などにも取り組むチャンス...続きを読む(全539文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多く、協調性がある女性社員が多い。女性だからといって差別やハラスメントはないよう、社内の雰囲気も気をつけられているが、管理職は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なデザイン制作を行うことができる。食品から衣服・宝飾の媒体、プロモーションまで。扱う商品は、百貨店の商品のため普段の生活では見られないよ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス勤務なので勤務時間の融通はきく。早上がりして展示会に行ったり、通院があって遅出したいなどはやりやすい。業務が忙しいときには長時間労...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高島屋のハウスエージェンシーなので
    本体が潰れない限り仕事は無くならない安心感はあるが、コロナの影響によりかなりの仕事は減っている。その分、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では残業代もちゃんと出るので、割とホワイトだと思う。部署によってばらつきはあるが、それぞれ月2〜30時間は残業している印象。フレックス...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店の仕事がメインのため、衣食住に関わる様々な媒体を制作できるので飽きません。取材・撮影で外に出る機会も多いため、普段の生活では見聞きでき...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本高島屋と同じため、基本はしっかりした内容です。社内制度に関しても基本は高島屋をベースにしていますが、クリエイティブの会社ならで...続きを読む(全272文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均かやや低いほうかもしれませんが、労働時間が短いのでワークライフバランスは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エー・ティ・エーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    女性にも幅広く期待してくれる。男女差なく仕事ができ、意見もいいやすい。
    百貨店の方々も女性が顧客ターゲットでもあるので、女性の考えに耳を傾け...続きを読む(全217文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー その他 業務委託

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    【良い点】
    先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホンダコムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロモーション業務ではあるが、お客さんとプロダクションの間に入ることになるので、自分の手に職がつくわけではない。ゼネラリストを求めてるのか、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社神戸新聞総合印刷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞印刷なのでそれ以外のスキルは身につかないため転職に苦労する。
    機械の簡易的なメンテナン...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要なツールや環境については、申請すれば比較的スムーズに用意してもらえた。自分でやりたいことを言語化して動ける人には、成長できる環境だ...続きを読む(全257文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも基本的に電話対応や返品対応等以外全ての業務をさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が厳しい方の場合かなり...続きを読む(全109文字)

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    株式会社CIRCUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、入社したら一人前としての動きを求められるので、スキルは日々の仕事に真剣に向き合っていれば身につきますし、後々のキャリアにも活きてきます...続きを読む(全122文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通じた圧倒的な成長。研修制度の充実。ジョブチェンジ制度による社内キャリア形成。離職せずとも、営業から企画、人事などへ異動し、多角的な視...続きを読む(全196文字)

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    エー・ティ・エーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・ティ・エー
    設立日 1985年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 162人
    決算月 2月
    代表者 伊藤順彦
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号
    電話番号 03-3246-6750
    URL https://www.ata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1694698

    エー・ティ・エーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。