エー・ティ・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
百貨店販促部に依存しており、特定の担当者と密にコミュニケーションを取れる人は、とてもやりがいがあると思う。新しい企画などにも取り組むチャンス...続きを読む(全539文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、協調性がある女性社員が多い。女性だからといって差別やハラスメントはないよう、社内の雰囲気も気をつけられているが、管理職は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々なデザイン制作を行うことができる。食品から衣服・宝飾の媒体、プロモーションまで。扱う商品は、百貨店の商品のため普段の生活では見られないよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックス勤務なので勤務時間の融通はきく。早上がりして展示会に行ったり、通院があって遅出したいなどはやりやすい。業務が忙しいときには長時間労...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高島屋のハウスエージェンシーなので
本体が潰れない限り仕事は無くならない安心感はあるが、コロナの影響によりかなりの仕事は減っている。その分、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では残業代もちゃんと出るので、割とホワイトだと思う。部署によってばらつきはあるが、それぞれ月2〜30時間は残業している印象。フレックス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店の仕事がメインのため、衣食住に関わる様々な媒体を制作できるので飽きません。取材・撮影で外に出る機会も多いため、普段の生活では見聞きでき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は基本高島屋と同じため、基本はしっかりした内容です。社内制度に関しても基本は高島屋をベースにしていますが、クリエイティブの会社ならで...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収は平均かやや低いほうかもしれませんが、労働時間が短いのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にも幅広く期待してくれる。男女差なく仕事ができ、意見もいいやすい。
百貨店の方々も女性が顧客ターゲットでもあるので、女性の考えに耳を傾け...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに分かれているため、そのチームのアートディレクターによるという感じ。自分の場合はデ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
未経験から広告運用に関する知識、スキルを身に付けたい人にとっては良い環境。規模の大小に関わらず案件をもらえるので、やる気があればあるほどスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップができた。デザイン業務以外でも社長に相談して新しい仕事をやらせてもらうこともでき様々な経験ができたとおもってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な媒体の広告運用ができるため、広告運用の知識はつくのではないか。また、業界としても色んな業界があるため偏ることなく様々なことを経験できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修も多いので、機会をうまく利用した方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によってまちまちで、なおかつ基本多忙なため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度やOJTがしっかり機能しており、先輩が丁寧に指導してくれるため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いい人が多いので自分から聞いたり、働きかければ吸収することができる。親会社の制度を使えるので、安価で研修やセミナーなどを受けることも可能。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、業務に慣れると自分なりに工夫して進められるようになり、対応力や判断力が身についたと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アサイン前にスキル研修があり、必要最低限のスキルを学ばせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修を受けたとしても、必ず...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルアップ支援の制度が整っており、業務を通じて専門知識や提案力を高められる環境でした。周囲にも成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働...続きを読む(全89文字)