エー・ティ・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人柄が良い人が多く、協調性がある女性社員が多い。女性だからといって差別やハラスメントはないよう、社内の雰囲気も気をつけられているが、管理職は圧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々なデザイン制作を行うことができる。食品から衣服・宝飾の媒体、プロモーションまで。扱う商品は、百貨店の商品のため普段の生活では見られないよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックス勤務なので勤務時間の融通はきく。早上がりして展示会に行ったり、通院があって遅出したいなどはやりやすい。業務が忙しいときには長時間労働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高島屋のハウスエージェンシーなので
本体が潰れない限り仕事は無くならない安心感はあるが、コロナの影響によりかなりの仕事は減っている。その分、委...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では残業代もちゃんと出るので、割とホワイトだと思う。部署によってばらつきはあるが、それぞれ月2〜30時間は残業している印象。フレックスタ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店の仕事がメインのため、衣食住に関わる様々な媒体を制作できるので飽きません。取材・撮影で外に出る機会も多いため、普段の生活では見聞きできな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は基本高島屋と同じため、基本はしっかりした内容です。社内制度に関しても基本は高島屋をベースにしていますが、クリエイティブの会社ならでは...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収は平均かやや低いほうかもしれませんが、労働時間が短いのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にも幅広く期待してくれる。男女差なく仕事ができ、意見もいいやすい。
百貨店の方々も女性が顧客ターゲットでもあるので、女性の考えに耳を傾けて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)