ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
デジタルマーケティングを通して事業成長を感じられ自分自身の成長も感じる。
電通グループとしての基盤もあり、安定した中でさまざまな挑戦ができる続きを読む(全76文字)

【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
デジタル広告は基本的に全般学ぶことができるので、代理店やクライアントと話す際に用語についていけなくなることなどはなくなります。
また、デマン...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務量に対してそもそもスタートの給料は悪くないと思います。また、評価制度は場所によって大きく異なりますが、かなり柔軟に上長の判断で決定ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署（事業部）によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
経営統合して、可能性は拡がったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長事業の見極め、強みを作れないと厳しくなると思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談が頻繁にありヒアリングしてくれる。ケアはされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音を話しづらい雰囲気があるとき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
前までは充実していた。在宅勤務手当や食事手当、リロクラブなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復したら戻るのかが課題かと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属によるが、勉強や披露の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属のマネジメントによる。その場合自らやるしかない点は気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス、残業は一定時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により、勤務時間外もツール確認を求められるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っていると、使用状況により、仕事への本気度を図られてしまうように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い女性社員の方でも活躍されている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているとはいえ、女性の管理職の方は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だけでなく男性の社員さんでも育児休暇を取得される方が何名かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社のため管理部門の業務フローが煩雑でした。そのため、マニュアル化する事が難しく、結局個別対応することになっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
役職に関係なくフラットで接しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わる限られた社員さんとの接点しか持てま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような教育プログラムや制度はまだ整っていないため、自発的にスキルアップを行なっていく必要があります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ真っ只中によるフルリモート期間は業績が好調だったのに、業績が下がった結果「出社してコミュニケーションを取る...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。そのうえ、5分の1にまで工数を減らした業務効率化や手付かずの分野の業務フロー整備をいく...続きを読む(全248文字)