京王アートマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナス無し。
頑張ればパフォーマンス賞など他にも店舗売り上げ達成など賞与が出る...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司や会社自体は優しい方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いこと、契約社員から正社員になりたい人は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制で比較的有給も取りやすく旅行に行くスタッフもたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全66文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気な職場で大きなストレスを感じることなく働けました
商品知識も学べる環境なのでやりがいもあります。
自分がおすすめしたい商品...続きを読む(全205文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった気がします。販売店ですのでいらっしゃるお客様に左右されます。私はレジを打つのもお客様対応もラッピングも苦では無かった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト制のパートでしたが有給もしっかりあったことは良かったと思います。使い方はよくわかりませんでしたが。販売にありがちですが夏期休暇や年末年始...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュア...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場の雰囲気はまあまあでした。
すごく良い訳ではないけど悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、女子校的なイジメをする方が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生たちは就職活動で1ヶ月に2、3日の出勤で問題ないのに、私が身内の不幸があって約...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休を取得し職場復帰される方はたくさんいます。そこに関しては理解のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)