回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)
株式会社京王アートマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アートマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アートマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)
販売員として常にお客さんと接客をするので、好きな人は好きだと思う続きを読む(全32文字)
一般的な年収だと思う。社員で働くよりもバイトやパート向けなのかなと思った。続きを読む(全37文字)
残業時間などはなく、お店の開店時間に合わせて働ける続きを読む(全25文字)
休みも取りやすく、ワークライフバランスがよく取れると思います。続きを読む(全31文字)
ゴリゴリと成果を出すよりも、人に優しい企業だと思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナス無し。
頑張ればパフォーマンス賞など他にも店舗売り上げ達成など賞与が出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司や会社自体は優しい方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いこと、契約社員から正社員になりたい人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で比較的有給も取りやすく旅行に行くスタッフもたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気な職場で大きなストレスを感じることなく働けました
商品知識も学べる環境なのでやりがいもあります。
自分がおすすめしたい商...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが社員の方でも子供の迎えや体調不良などで帰らなければならない場合「仕方ないね」といった空気があったような気がします...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。
技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる(頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)
| 会社名 | 株式会社京王アートマン |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウアートマン |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林由紀 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目40番地1 |
| 電話番号 | 042-337-2540 |
| URL | https://www.keio-atman.co.jp/ |
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