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株式会社京王アートマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王アートマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アートマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アートマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王アートマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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京王アートマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王アートマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社京王アートマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王アートマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    販売員として常にお客さんと接客をするので、好きな人は好きだと思う続きを読む(全32文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    一般的な年収だと思う。社員で働くよりもバイトやパート向けなのかなと思った。続きを読む(全37文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    残業時間などはなく、お店の開店時間に合わせて働ける続きを読む(全25文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    休みも取りやすく、ワークライフバランスがよく取れると思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ゴリゴリと成果を出すよりも、人に優しい企業だと思う続きを読む(全25文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はボーナス無し。
    頑張ればパフォーマンス賞など他にも店舗売り上げ達成など賞与が出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や会社自体は優しい方が多く働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低いこと、契約社員から正社員になりたい人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で比較的有給も取りやすく旅行に行くスタッフもたくさんいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全66文字)

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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気な職場で大きなストレスを感じることなく働けました
    商品知識も学べる環境なのでやりがいもあります。
    自分がおすすめしたい商...続きを読む(全205文字)

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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるかもしれませんが社員の方でも子供の迎えや体調不良などで帰らなければならない場合「仕方ないね」といった空気があったような気がします...続きを読む(全180文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三愛オブリ北陸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や社員の方が丁寧にマンツーマンになって作業内容を教えてくれるため、1ヶ月もシフトに入ればワンオペレーションでも仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修が豊富にありますので、働く上で必要な知識等は安心して学ぶことができます。
    現場の状況や店舗にもよりますが、作業等も現場で教えて貰い様...続きを読む(全237文字)

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    株式会社立石コーポレーシヨンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の事業部にも移動可能
    様々な業務が経験できる。3か月に一回の目標設定があり振り返りをするから、今何に向けて頑張ればいいかが明確になっている続きを読む(全76文字)

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    イワタニ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    危険物を取り扱う仕事なので、必然的に資格が必要とななります。その為、否が応でも勉強します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄パ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)

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    有限会社マエダガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成功事例は共有されるので参考になるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

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    DCMホーマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王アートマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王アートマン
    フリガナ ケイオウアートマン
    設立日 1985年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 林由紀
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目40番地1
    電話番号 042-337-2540
    URL https://www.keio-atman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134351

    京王アートマンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。