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株式会社京王アートマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王アートマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アートマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アートマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王アートマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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京王アートマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王アートマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社京王アートマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王アートマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    販売員として常にお客さんと接客をするので、好きな人は好きだと思う続きを読む(全32文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    一般的な年収だと思う。社員で働くよりもバイトやパート向けなのかなと思った。続きを読む(全37文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    残業時間などはなく、お店の開店時間に合わせて働ける続きを読む(全25文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    休みも取りやすく、ワークライフバランスがよく取れると思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ゴリゴリと成果を出すよりも、人に優しい企業だと思う続きを読む(全25文字)

    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はボーナス無し。
    頑張ればパフォーマンス賞など他にも店舗売り上げ達成など賞与が出...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や会社自体は優しい方が多く働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低いこと、契約社員から正社員になりたい人...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で比較的有給も取りやすく旅行に行くスタッフもたくさんいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気な職場で大きなストレスを感じることなく働けました
    商品知識も学べる環境なのでやりがいもあります。
    自分がおすすめしたい商...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京王アートマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるかもしれませんが社員の方でも子供の迎えや体調不良などで帰らなければならない場合「仕方ないね」といった空気があったような気がします...続きを読む(全180文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

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    株式会社鹿島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    監視員にスキルアップは望めません。一応お客様と接する機会があるので初めてのバイトならいいかもしれない続きを読む(全70文字)

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    株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要な資格取得は全額会社負担。半期に一度通信講座の案内もあり、50%以上は会社負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シエル石油大阪発売所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王アートマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王アートマン
    フリガナ ケイオウアートマン
    設立日 1985年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 林由紀
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目40番地1
    電話番号 042-337-2540
    URL https://www.keio-atman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134351

    京王アートマンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。