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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社京王アートマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アートマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アートマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の研修が、現場で業務を担当してない名ばかりの教育担当から研修を受けるという意味のわからない研修。
マニュ...続きを読む(全170文字)
販売員として常にお客さんと接客をするので、好きな人は好きだと思う続きを読む(全32文字)
一般的な年収だと思う。社員で働くよりもバイトやパート向けなのかなと思った。続きを読む(全37文字)
残業時間などはなく、お店の開店時間に合わせて働ける続きを読む(全25文字)
休みも取りやすく、ワークライフバランスがよく取れると思います。続きを読む(全31文字)
ゴリゴリと成果を出すよりも、人に優しい企業だと思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナス無し。
頑張ればパフォーマンス賞など他にも店舗売り上げ達成など賞与が出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司や会社自体は優しい方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いこと、契約社員から正社員になりたい人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で比較的有給も取りやすく旅行に行くスタッフもたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気な職場で大きなストレスを感じることなく働けました
商品知識も学べる環境なのでやりがいもあります。
自分がおすすめしたい商...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが社員の方でも子供の迎えや体調不良などで帰らなければならない場合「仕方ないね」といった空気があったような気がします...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩や社員の方が丁寧にマンツーマンになって作業内容を教えてくれるため、1ヶ月もシフトに入ればワンオペレーションでも仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員研修が豊富にありますので、働く上で必要な知識等は安心して学ぶことができます。
現場の状況や店舗にもよりますが、作業等も現場で教えて貰い様...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
別の事業部にも移動可能
様々な業務が経験できる。3か月に一回の目標設定があり振り返りをするから、今何に向けて頑張ればいいかが明確になっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
危険物を取り扱う仕事なので、必然的に資格が必要とななります。その為、否が応でも勉強します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄パ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社京王アートマン |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウアートマン |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林由紀 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目40番地1 |
| 電話番号 | 042-337-2540 |
| URL | https://www.keio-atman.co.jp/ |
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