あいうえおのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
前職ではお客様や販売員の成長に直接関わることができ、大きなやりがいを感じていました。成果が形となって返ってくる瞬間が多く、日々の業務が自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
前職では販売員育成や研修を通じて多くの学びと成長の機会をいただきました。より幅広い業務に挑戦し、自身の力をさらに高めたいと考え、前向きなキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アイビー化粧品は「人を大切にする」企業文化が根付いており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。まず、化粧品業界で...続きを読む(全488文字)

【良い点】
この会社は社員一人ひとりの成長を大切にしており、研修やサポート体制が充実しています。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、安心して働ける...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取得しやすい環境のため、女性が働きやすい環境が整っている。女性でも管理職になる方も多くいて成長できると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費は全額支給。スマホも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金等もない。歩合もわからない状態。福利厚生を改...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価がいただけない。給料改定をした方が良いと思う。見直しをして頂ければもっと良い会社になると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職。この企業では自分自身成長できないと考え、転職をした。会社の雰囲気も良くなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人が良い会社。周りの人がすごく気を遣ってくれて環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の空気感が違う。内定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本一を目指していて切磋琢磨できる人が多い。事業としても成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や店舗閉鎖が多く、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
理事会総会のスケジュールは各担当の裁量で決めることも一部の管理組合を除いては可能であるため、自身のスケジュールに合わせて調整することが可能で...続きを読む(全497文字)

【良い点】
営業職では自分の抱えているお客様の数で仕事の忙しさが大きく変わる。
お客様がいなければ忙しさはないし、平日、土日ともに自由に活動できる。
た...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)

【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)