ザイマックスグループの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。必...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いていて、男性と差をつけられるという印象はありません。上層部は圧倒的に女性が多いですが、管理職には女性もそれなりにいました。
育休...続きを読む(全159文字)

【良い点】
変化をし続ける走り続ける会社であること、グループ全体でどんどん新しいことに挑戦していることから、将来性を感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常に変化し続ける会社なので、新たな課題が日々出てきて、飽きることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多すぎて、事務方の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックス制度が適用されていたので、家庭との両立がしやすく魅力的でした。有休も自分の取りたい時に取ることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか無いと思っていた方が良い。最近、新卒の若い人には平等に住宅補助も出るようになったが、本当に最近...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職者は少なくは無いので、うまく関係を構築できればすんなり退職はできると思う。人によるが。
また、退職後も関係性が続くこともあったりすることもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
勿論、部署やプロジェクト内容、プロジェクトの進行度合いなど、個別具体的な事象によるが、選択肢は多く、ワークライフバランスを高く仕事している人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バックオフィス専門の部署、ジョブがあるため、上手くやれば働きやすい環境は作れると思う。
ただし、人や部署や仕事内容によることは否めない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事柄仕方が無いと思うが、調整業務がとてつもなく多い。その為自身のアウトプットのみで勝負したい時はもどかしさもあるものの、人を巻き込む力等は養...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身で立てた目標について達成しているかという構造になっているため、とても当事者意識が高まる制度設計かとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ビルメンの点検だけでなく、業者との対応やテナント、オーナーとの対応、見積書作成や消防訓練など、事務処理や調整業務を経験できる。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みに出勤させられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯にメールが頻繁に来るので、休んだ気がしない。緊急の連絡に備...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リモート可能、フレックスタイム制で有給も取りやすく自由度が高い。自社のサテライトオフィス事業「ジザイ」を自由に使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
適正な評価で給与もあがる。上司もどうしたら評価があがるのかを伝えてくれ、協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司がかなり丁寧に相談に乗ってくれた。普段はたまにしか関わりのない別チームのマネージャーも話を聞いてくれた。退職を決断してからは無理な引き留め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ビルの予算などの計算、設備工事の提案など、重要な仕事を任されている意識があり、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度としては整っています。場所にもよりますがコアタイムなしのフレックス、働く場所も選択肢がある、有給取得も仕事の調整ができればとれます。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する社風なので、事業の成長性や将来性は有望だと思う。
私が入社してからも新しい子会社を立ち上げたり、新しいシステムを導...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修センターがあり、技能教育をしっかりとやってくれるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては放置が多いと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業所にもよるが、労働環境はブラックではなく、休みは取れて過度な残業もない。全員ではないが、人柄はまともな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
D職の場合毎年3000円の昇給がある。物価上昇に伴いベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人柄はそこまで変な人はいなく、概ね話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスが仕事を抱えすぎて部下のマネジ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇給がお小遣い程度。昇格した場合は、仕事へコミットを求められる割に、自分の周りのマネージャーは家庭...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は年合計で4〜5ヶ月分ほど支給されることが多かったです。
コロナ禍でもそこまで減らなかったので、そういう点では良かったと思います。
【気に...続きを読む(全322文字)