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株式会社あいうえお

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいうえおのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいうえおのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいうえおで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいうえおの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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あいうえおの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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あいうえおの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲート責任者などスキルアップはできる。教育体制もしっかりしている。それぞれのけんさ内容は毎回テスト日合格するとその業務をはさせてもらえる。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者時代から研修がしっかりしてダメになることが多かった。学生と社会人の違いを主に学んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 財務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをするために就職するにはうってつけだと思う。上司に直ぐに相談出来る環境にあるため悩みを解決しやすく、業務の生産効率の向上にも繋が...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で生きるかどうかはさておき、研修はかなり力を入れていると思う 年次毎、職位毎の研修がちゃんとある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがあります。忙しそうではありますが時間を作って教えてくださります
    覚えることが多くて大変ですが、、
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えず受付できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは厳しいと思う続きを読む(全50文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入生研修であったり、主任や係長といった役職に就く前のキャリア研修などの最低限の研修体制は整っていると感じている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務仕事の効率化を図ることは出来たと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々と業務をこなすだけなのでキャリアアップは見込めま...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことは素直に聞けば教えてくれます。基本的なビジネスマナーが備わっていれば特に困ることもないので、現状維持を好まれる方に向いている企...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育が半年ほどあり、割と余裕がある中である程度の基礎は身につけさせていただきました。
    また、海外赴任希望を伝えていたら英会話のレッスンを...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人脈がすごくつくれる会社でした。とても人がよく、人事も管理職も社長も素晴らしい人格の方達ばかりでした。自分もそういった人になりたいと触発をう...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の風通しも良く、起案した内容も会社にとって有益であれば承認され、かつ現場に任せてくれる風潮があり働きやすかったです。しかし、上司によっては申請事項が...続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は上司は詳しく教えてくれる。分からないところは積極的に聞こう。
    面接時には詳しい研修制度も教えてもらいとても選考する際の参考になった。
    これ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前は、資格を取得することをスキルアップと呼んでいた時期があったかもしれませんが、必要とされるスキルが日々変わる今の時代にスキルアップということを実現...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといって特筆するものはありません。
    必要な技術、仕事内容、社内の雰囲気、人材水準、給与など、この業界では平均的なものではないでしょうか。
    案外、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリア開発はすべて個人任せとなっています。教育体制もあってないようなもので、社員を育てる気は経営陣にも上司も持っていません。使えなければ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    この会社は社員教育制度というのがあって、新入社員でもいきなり仕事を放り投げられてわけのわからない事になるということはありません。
    先輩社員が付きっきり...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員

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    IT系の企業なので通信やPCといった知識は必要になってくるし得られる。
    同じ業界ならばどこに行ってもそこそこ使える知識は得られると思う。
    ただし、技...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    あいうえおの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あいうえおの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションが取りやすい
    ・業務を通じて幅広い経験を積みやすい
    ・周囲に相談しやすい雰囲気がある
    ・会社として安定感があり、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助制度がちゃんと整っている。特に若いうちは給料から家賃を引かれるとあまり自分の趣味や好きなことに使えるお金がたまらないが、家賃補助制度...続きを読む(全259文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは、あまり取りやすくはないです。やりたくない残業も強制的にやらされます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討する理由としては、業務量が時期によって偏る点が挙げられます。特にいい点も悪い点もないです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は必要最低限ですが、不満はありません。社宅制度があり、2万円ほどの家賃でいいので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も働きやすく、ライフステージに合わせた相談がしやすい点は魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理痛で休むことは認められて...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無愛想な人ややたら怖い先輩が多い。
    もっとみんな優しく接して欲しかったです。優しい人はとっても数人ですが、契約さ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は日々新しい知識や対応が求められ、やりがいを感じる場面が多いです。お客さんが外国の方が多いので、面白いのとはあります。
    【気になること・...続きを読む(全113文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
    ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シティ・ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、自分でスキルアップする必要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

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    しずなび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
    入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職して社会勉強にはすごくなる。
    仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
    マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
    会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
    特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)

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    あいうえおの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あいうえお
    フリガナ アイウエオ
    従業員数 3人
    代表者 金城太一
    本社所在地 〒900-0037 沖縄県那覇市辻1丁目9番1号3F
    電話番号 098-979-9207
    NOKIZAL ID: 1314124

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