平均年収は700万円近くあり、業界トップである。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィード・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)
フィード・ワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フィード・ワンの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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フィード・ワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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フィード・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で、若手は業績や評価による給与と賞与の変動は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の評価が高いことがあり止...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非管理職ではポイント制であり、年数を重ねる+評価で主任→係長→課長代理と自動的に役職が上がっていく。営業は事業計画の達成度で評価されるので比較...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
家賃手当・営業日当があるため見かけの給料よりも実質多く支給してもらえる。
(家賃手当4-50,000円/月 営業日当2-30,000万円/月 ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界での初任給はかなり高い方である。また、管理職も給料は良いと聞く。評価制度に関しては中間面談と期末面談があり、管理職との意見要望の交換の場と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与体系は一部上場の一般的な水準であると思います。
また、家賃補助が充実しているので、それを含めて年収を考えると他業界と比べても高い水準になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒としては平均的な給与かと思います。診察では最初の勤務は工場勤務となるため、そこが合致していない方は選ばないほうがいいかもしれません。
残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の所までは大きな失敗がなければ昇進・昇給できる。年収は高くは無いが社宅制度があり家賃の7-8割は会社が負担するので年収以上の生活水準になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2015年に2社が合併してできた会社で、よくも悪くも古い制度が残っている。
一例として借上社宅制度があり。会社が家賃の半分以上を補助してくれる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
残業代は残った分だけつけることができるが、それも部署によって異なる。自分自身の直属の上司は特に休暇や残業については、むしろしっかり申告して申請...続きを読む(全199文字)
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日本のスーパーやコンビニの調理系食品の具材面でのOEMシェア面での強みを持っている為、日常においての食をバックアップするという面でやりがいがある。続きを読む(全73文字)
ベトナムやインドでの畜産水産シェアにおける売り上げが年々増加プラスアルファで現地レストランでも徐々に製品が利用されているという背景から海外事業面での将来性...続きを読む(全82文字)
特に良いなと感じるものは誕生日から結婚記念日のような個人的な大切にしたい日に休暇を取ることが推進されている点であります。続きを読む(全60文字)
現場での充実した研修だけでなくリーダーとしての適正あるいは縁の下の力持ちとして適正どちらかの性格にあった教育を受けることが若手独自のHOP研修で可能。続きを読む(全75文字)
良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
さまざまな種類の飼料を扱うことができる。続きを読む(全20文字)
借上住宅があり、住宅費を抑えることができる。続きを読む(全22文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業に比べて高い年収だと思います。私の多くの30才代の先輩は1000万円以上の年収だと思います。ただし入社したばかりの時は他企業に比べ...続きを読む(全94文字)
メーカー特有の低めな給料形態ではなく、割とメーカーの中では良い方だと思う。ただ仕事量は多い印象である。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年前に務めていた時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、評価制度はよく分かりません。
昇給昇格もあまり無いように感じます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしてくれます。普段支店の方々は良い方が多いので困ったときはすごく助けてくれてコミュニケーションもとりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
年収は平均より高く、向上心のある方はその分評価していただけるというお話があった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品業界では年収水準は非常に高い。管理職だと付かないが、一般社員のうちは扶養手当なども充実している。
評価はナインブロックで分かりやすい。評価...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがない。役職が給与テーブル代わりになっている企業もあるが、そういうわけでもない。...続きを読む(全123文字)
業界の中では、基本給は低めであり初任給は22万程度であった。そこから、試験等に合格し昇給という流れであった。続きを読む(全54文字)
他の食品会社に比べても平均的なのではないかと思う。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
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