口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フィード・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
フィード・ワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フィード・ワンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.3
フィード・ワンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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フィード・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で、若手は業績や評価による給与と賞与の変動は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の評価が高いことがあり止...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職ではポイント制であり、年数を重ねる＋評価で主任→係長→課長代理と自動的に役職が上がっていく。営業は事業計画の達成度で評価されるので比較...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
家賃手当・営業日当があるため見かけの給料よりも実質多く支給してもらえる。
（家賃手当4-50,000円/月 営業日当2-30,000万円/月 ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界での初任給はかなり高い方である。また、管理職も給料は良いと聞く。評価制度に関しては中間面談と期末面談があり、管理職との意見要望の交換の場と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与体系は一部上場の一般的な水準であると思います。
また、家賃補助が充実しているので、それを含めて年収を考えると他業界と比べても高い水準になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒としては平均的な給与かと思います。診察では最初の勤務は工場勤務となるため、そこが合致していない方は選ばないほうがいいかもしれません。
残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の所までは大きな失敗がなければ昇進・昇給できる。年収は高くは無いが社宅制度があり家賃の7-8割は会社が負担するので年収以上の生活水準になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2015年に2社が合併してできた会社で、よくも悪くも古い制度が残っている。
一例として借上社宅制度があり。会社が家賃の半分以上を補助してくれる...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残った分だけつけることができるが、それも部署によって異なる。自分自身の直属の上司は特に休暇や残業については、むしろしっかり申告して申請...続きを読む(全199文字)
全10件中10件表示
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フィード・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2015年に飼料業界の２社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】業界トップクラスの販売力、安定供給を支える全国に展開する製造力、競争力のある調達力が強み。
【イベントや選考を通して感じた】今後も...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】1~3年目は工場配属で間に人事との面談がある。それから営業や品質管理などメインの部署に移動するらしい。
【本・サイトで調べた】10...続きを読む(全95文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
それなりに基本給は高い。残業代も基本フルで出るが、サービス残業してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価による。相対...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収については及第点だと思います。事業所が全国各地にあるので、特に住居費用の面で、生活コストの差により、生活の良し悪しが出てくるのではないでし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われること。実際に支払われている金額は低いという意見もあるが、家賃が給与天引きとなっているためであり、家賃補助が支給性であ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
20代、30代前半なら同年代よりももらえる額は若干良いと思う。
一般的な感覚の方なら評価も不満は出ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職につくまでは、残業、休日出勤手当がないと人並みの給与がもらえない為、良いところ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまで...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進すれば年収は面白いように増えるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価してもらえるかは自分次第である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いがボーナスが多い。初任でボーナスが100万弱でたので驚いた。営業で外に出た日数分、営業手当がついた。若いうちは昇給幅が少なかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳で800〜1000万は見込める。管理職のアソシエイトになれば1000万を超える。
業界平均を上回る年収で、賞与も充実しており、長期的な...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き具...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間の割に、年収は高めだとと思う。加えて住宅補助を考慮すると、可処分所得はそこそこ良い。
昇給は年間数千円〜1万円程度、グレードが上がると...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
| 会社名 | フィード・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードワン |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 3079億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄司英洋 |
| 本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23番地2 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 045-311-2300 |
| URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1677439
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