この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィード・ワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.3
フィード・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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フィード・ワンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には変わった人もいるが、大方地味で真面目な人が多い。若い社員は仲が良く他部門でも仕事で協力することが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月14日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 6年前
- その他の医療サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く感...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月4日カテゴリから評判・口コミを探す
フィード・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2015年に飼料業界の２社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】入社10年目の社員は水産を学んでいたため、水産飼料を扱いたかったが牛の飼料の営業をやっているとおっしゃっていた。
【イベントや選考...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】業界トップクラスの販売力、安定供給を支える全国に展開する製造力、競争力のある調達力が強み。
【イベントや選考を通して感じた】今後も...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】1~3年目は工場配属で間に人事との面談がある。それから営業や品質管理などメインの部署に移動するらしい。
【本・サイトで調べた】10...続きを読む(全95文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
上司と部下の垣根が低く、働きやすい職場です。取締役以上は大塚HDの大塚製薬から来られる方が多いので、経営ボードで仕事をしたい方は難しいと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のミスや事故などを起こした場合、トラブル会議というミーティングを行います。
そこで今後起こらないようにどうするべきか、改善点や社員の再教育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司や勤務地にもよると思うが、自分が働いていた時期、場所は良い方ばかりでとても良い環境だった。工場長とはとても近い関係で話しやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどの上司の方は業界のことを知り尽くしており、気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を経験していない役...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司ともコミュニケーションは取りやすい環境なので、相談したいことがある時も話しかけやすい雰囲気。なにか相談をして嫌な顔をされるようなことはない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
報告、連絡、相談の重要性を上司も理解しているため、ちょっとした相談も気軽に出来た。その事で大きく苛つかれることはない印象でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
真面目にコツコツと淡々と仕事をこなしている雰囲気の方が多かったです。管理職の方々もごく一部を除き派遣スタッフにもきちんと丁寧に対応されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎朝8時半〜9時まで朝のコーヒータイムがあり他部署との関わりを持てるので、社内コミュニケーションは取りやすい。
また人は本当に良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事件が起きてからは法遵守にかなり厳しい。セクハラパワハラはほぼない。上司もかなり気遣ってくれているのだと思うが言わなければならないことは言って...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
| 会社名 | フィード・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードワン |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 3079億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄司英洋 |
| 本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23番地2 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 045-311-2300 |
| URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1677439
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