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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.3

フィード・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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フィード・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社10年目の社員は水産を学んでいたため、水産飼料を扱いたかったが牛の飼料の営業をやっているとおっしゃっていた。

【イベントや選考...続きを読む(全101文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的良く、独身社宅、帯同社宅制度があるので実費が少なく暮らせる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全193文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い先輩上司が多く在籍している。そして、いい意味で開拓者の様にガンガン攻めの姿勢を持った方、様々な視野を持ち柔軟な思考を持つ方が多く...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
上司や勤務地にもよると思うが、自分が働いていた時期、場所は良い方ばかりでとても良い環境だった。工場長とはとても近い関係で話しやすかった。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月6日
回答者:

【良い点】
同じ業種の競合他社よりも初任給は多かった。賞与は少なかったため、年収にすると世間的には多い方ではなかった。手当がつくと、ある程度は増えた。続きを読む(全75文字)

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フィード・ワンの 他のカテゴリの口コミ

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本のスーパーやコンビニの調理系食品の具材面でのOEMシェア面での強みを持っている為、日常においての食をバックアップするという面でやりがいがある。続きを読む(全73文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ベトナムやインドでの畜産水産シェアにおける売り上げが年々増加プラスアルファで現地レストランでも徐々に製品が利用されているという背景から海外事業面での将来性...続きを読む(全82文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特に良いなと感じるものは誕生日から結婚記念日のような個人的な大切にしたい日に休暇を取ることが推進されている点であります。続きを読む(全60文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現場での充実した研修だけでなくリーダーとしての適正あるいは縁の下の力持ちとして適正どちらかの性格にあった教育を受けることが若手独自のHOP研修で可能。続きを読む(全75文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社丸久小山園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では有名な企業で老舗お茶屋だったので安定して働けると感じた。また、自身がお茶好きだった為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

日清丸紅飼料株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や社宅など福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
水産営業職であると朝が早く、拘束時間が長かったこと。
また、総合職で...続きを読む(全108文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のまえに業務体験を3日間出来るので、自分がどのように働くか、漠然と思い浮かべることができると感じた。そこで先輩の働く姿を見れるのは大きな経...続きを読む(全193文字)

株式会社チェリオコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがさほどなく、緩い会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが無い。昇給基準がない。社員が考えて仕事をする事が...続きを読む(全82文字)

富士山の銘水株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はかなりいいことを言ってきますが、いざ入ってみるとあれはダメこれはダメと相違点が沢山あるかもしれません。会社...続きを読む(全140文字)

三井農林株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自己研鑽に時間を取ろうという考えの人が少なく、のらりくらり自宅のローンを払い終えられるまで働こうという魂胆...続きを読む(全90文字)

株式会社えひめ飲料の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との距離が近い分、飲み会に誘われることが多い。飲み会も1次会で終わればよいが、遅い時間までカラオケなどにも連...続きを読む(全134文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミに書かれてる通りのあまりオススメできない環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に不安だなと思っていたことが、その通...続きを読む(全87文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
酒業界の為、ある程度覚悟はしていたがお酒の席が非常に多く、自己管理(体調管理)ができなければ健康を害する。続きを読む(全73文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手であること、福利厚生や給料の良さ。入って見たら想像以上に男女平等だった。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィード・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 フィード・ワン株式会社
フリガナ フィードワン
設立日 2014年10月
資本金 100億円
従業員数 935人
売上高 3138億7500万円
決算月 3月
代表者 庄司英洋
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 643万円
電話番号 045-211-6520
URL https://www.feed-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677439

フィード・ワンの 選考対策

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