この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
フィード・ワン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフィード・ワン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合わない。将来性に疑問を持ちはじめた。薄利多売で、為替の影響を受けやすく、それを打開する策がない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代からすると高い水準。内勤だと土日祝日しっかり休め、有給も取りやすい。営業は顧客の呼び出しに従わざるを得ず、土曜は基本出勤で日曜もか...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月10日【良い点】
制度として産休育休が整っており、時短勤務なども可能。
男性と比べると優しい人環境であると思う。
また、人事制度改定によりエリア限定勤務制度がで...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
給料や社宅など福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
水産営業職であると朝が早く、拘束時間が長かったこと。
また、総合職で...続きを読む(全108文字)
日本のスーパーやコンビニの調理系食品の具材面でのOEMシェア面での強みを持っている為、日常においての食をバックアップするという面でやりがいがある。続きを読む(全73文字)
ベトナムやインドでの畜産水産シェアにおける売り上げが年々増加プラスアルファで現地レストランでも徐々に製品が利用されているという背景から海外事業面での将来性...続きを読む(全82文字)
特に良いなと感じるものは誕生日から結婚記念日のような個人的な大切にしたい日に休暇を取ることが推進されている点であります。続きを読む(全60文字)
現場での充実した研修だけでなくリーダーとしての適正あるいは縁の下の力持ちとして適正どちらかの性格にあった教育を受けることが若手独自のHOP研修で可能。続きを読む(全75文字)
良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
さまざまな種類の飼料を扱うことができる。続きを読む(全20文字)
平均年収は700万円近くあり、業界トップである。続きを読む(全24文字)
借上住宅があり、住宅費を抑えることができる。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、業務量が多いにもかかわらず残業時間についても注意されるため、仕事にずっと追われている。休憩も1時間とれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、非常に勤務時間が長くなることがある。そのため、プライベートと仕事を分けることができない。自分はその...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんなことを学ぶことができた。
MDなので5年契約。しかし学べることは多く、転職に有利に働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働き方、待遇面で非常に良い会社だったと思います。
働き方は一部の部署を除いて緩い(個人に任せてもらえる)と言えます。
この会社は課長職がなく、...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への出向が急に決まり、今後も社員の半分ほどが出向することになるでしょう。そのため、伊藤園に入ったのに、...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してよかった点は、他の会社のはうが知識が身につく量が全然異なっている。これから成長していきたいと思っている方がいたら、退職を検討してみても...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられな...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことになりますが、自分のルートが終わっても帰れず他のルートの手伝いや他の仕事で終電まで帰れず、なんなら終電で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。お客様と話す機会は自分から作りに行かなければならないが、お客様から頼られたときはやりがいを感じるときある。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
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