良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィード・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フィード・ワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フィード・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からないが、工場勤務の管理職までになる工事などがあれば土日 関係なく出勤がある。
本社からの出張があれば平...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)
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現場での充実した研修だけでなくリーダーとしての適正あるいは縁の下の力持ちとして適正どちらかの性格にあった教育を受けることが若手独自のHOP研修で可能。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
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平均年収は700万円近くあり、業界トップである。続きを読む(全24文字)
借上住宅があり、住宅費を抑えることができる。続きを読む(全22文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ
非常に歴史のある企業であるため、良くも悪くも古い雰囲気が残っている。続きを読む(全34文字)
穏やかな人が多く自由な社風だとお聞きしました。続きを読む(全23文字)
チャレンジ精神を大切にしていると話しており、新商品に関しては若手の発想である商品も多いとお聞きしました。続きを読む(全52文字)
昔から歴史のある商品があるからこそ、それを繋いでいくために若い人の意見を聞き入れることを大切にしているとお聞きしたことから、若手を大切にする文化があると感じた。続きを読む(全80文字)
明るい社風だとイベントで伺った。実際にイベントやOBで話した方も明るい方だったのでそのようであるのだと思う。続きを読む(全54文字)
カゴメはワイワイガヤガヤが特徴とインターンシップで聞いたことが印象に残っています。実際に登壇された社員のかた4名全員が活発な方でした。続きを読む(全67文字)
老舗食品メーカーの中では、若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気があると言っていました。続きを読む(全63文字)
新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えて行動している社風であると感じました。続きを読む(全44文字)
新しさと企業独自のチームを大事にする文化が存在し、仲間意識を感じる社風である。続きを読む(全39文字)
若手からでもチャレンジすることの出来る社風だと説明された。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
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