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フィード・ワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.4

フィード・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィード・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

チームワークを大切にしている感じ。笑顔の人が多い続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    出張などは多めな印象を受けた。また、トップダウンな印象も受けた。続きを読む(全32文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    年齢層が高く、知識と経験が豊富な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員に対して管理職比率が高く、役職には就いていない所謂役...
    続きを読む(全187文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    伊藤忠の名前があるので、つぶれはしないとは思うが、親会社から魅力がなくなれば売られるかも知れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍...
    続きを読む(全130文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    農業という尊い仕事に従事されている生産者を支える、食の根幹に携わることができるという点でやりがいを感じることができる。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全179文字)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    普通に頑張って仕事をしていれば昇格する。良くも悪くも昔ながらの評価体制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は決して高くない。福利厚...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各人...
    続きを読む(全177文字)

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    フィード・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないことには多くのメリットがあります。まず、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、心身の健康を保ちやすくなります。十分な休息が取れ...続きを読む(全186文字)

    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飼料の品質管理業務には多くの良い点があります。まず、動物の健康や生産性に直結する重要な役割を担っており、社会的意義が大きい点が魅力です。品質...続きを読む(全318文字)

    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    畜産や漁業を行ううえで必要不可欠な飼料を扱えるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全37文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生が良いため、年収はそこそこだがしっかりとした給料はもらえると思う。続きを読む(全37文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅手当が手厚いとどの社員さんもおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は少ないが、長時間の運転や移動が多いため、疲れは溜まると思う。続きを読む(全33文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全国転勤なため、そこに苦労しそう。女性も活躍していると思う。続きを読む(全30文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    飼料業界の中ではトップを取っており、安定はしてる続きを読む(全24文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    祝日もしっかり休めて、年間休日も125日と多い続きを読む(全23文字)

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    フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    座談会や説明会でも、有給を使わないと催促されると言われた続きを読む(全28文字)

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    メーカー・製造業(たばこ・飼料)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    本社機能がスイスにあり、英語を使う機会が他と比べ多い。続きを読む(全27文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)

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    雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)

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    日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トップダウン色が強く、体育会系な側面があるらしい。特に営業部門ではそう感じやすい。続きを読む(全41文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員同士の距離が近く、挑戦と対話を重視することで風通しのよい企業文化がある。続きを読む(全38文字)

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    大塚化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フィード・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 フィード・ワン株式会社
    フリガナ フィードワン
    設立日 2014年10月
    資本金 100億円
    従業員数 955人
    売上高 2960億4500万円
    決算月 3月
    代表者 庄司 英洋
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 764万円
    電話番号 045-211-6520
    URL https://www.feed-one.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677439

    フィード・ワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。