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チームワークを大切にしている感じ。笑顔の人が多い続きを読む(全24文字)
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フィード・ワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チームワークを大切にしている感じ。笑顔の人が多い続きを読む(全24文字)
出張などは多めな印象を受けた。また、トップダウンな印象も受けた。続きを読む(全32文字)
良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)
【良い点】
結果、実績をちゃんと見てくれるので頑張って結果を出せばその分だけ評価で返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内移動が活発...続きを読む(全87文字)
【良い点】
社宅や車は貸与されていた為、生活には困らなかった。昇進は頑...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
部署によりますが私のいた部署は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては引き継ぎを極端に嫌う人物が複数...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
福利厚生は手厚過ぎるくらいに厚いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないことには多くのメリットがあります。まず、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、心身の健康を保ちやすくなります。十分な休息が取れ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飼料の品質管理業務には多くの良い点があります。まず、動物の健康や生産性に直結する重要な役割を担っており、社会的意義が大きい点が魅力です。品質...続きを読む(全318文字)
畜産や漁業を行ううえで必要不可欠な飼料を扱えるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生が良いため、年収はそこそこだがしっかりとした給料はもらえると思う。続きを読む(全37文字)
住宅手当が手厚いとどの社員さんもおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)
残業は少ないが、長時間の運転や移動が多いため、疲れは溜まると思う。続きを読む(全33文字)
全国転勤なため、そこに苦労しそう。女性も活躍していると思う。続きを読む(全30文字)
飼料業界の中ではトップを取っており、安定はしてる続きを読む(全24文字)
祝日もしっかり休めて、年間休日も125日と多い続きを読む(全23文字)
座談会や説明会でも、有給を使わないと催促されると言われた続きを読む(全28文字)
安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)
トップダウン色が強く、体育会系な側面があるらしい。特に営業部門ではそう感じやすい。続きを読む(全41文字)
社員同士の距離が近く、挑戦と対話を重視することで風通しのよい企業文化がある。続きを読む(全38文字)
「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
健康志向・社会貢献を意識する真面目な社風。続きを読む(全21文字)
海外志向を強めているが、社内に保守的な雰囲気も残っている。続きを読む(全29文字)
体育会系のような雰囲気はなく、会社説明会からは柔らかい印象を受け取った。続きを読む(全36文字)
畜産農家などお客様との長期的な信頼関係を大切にしており、数字だけでなく「人とのつながり」を重視する社風だと感じました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | フィード・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードワン |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 955人 |
| 売上高 | 2960億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄司 英洋 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 045-211-6520 |
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