特に良いなと感じるものは誕生日から結婚記念日のような個人的な大切にしたい日に休暇を取ることが推進されている点であります。続きを読む(全60文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィード・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フィード・ワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フィード・ワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】完全週休二日制なのに営業は土日にも電話がかかってくるらしい。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすく、土・日・祝日、大型連休はしっかり休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に急遽対応しなければならない...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は残業があるが、事務職は定時で帰ることができる。休日出勤はほぼ無く、もしあったとしても必ず振替休日を取得できる。有給休暇は取得しやすい環...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、繁忙期を除けば、比較的休みは自由に取りやすい環境でした。
ワークライフバランスはしっかりと取れる環境である...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い方かもしれません。繁忙期には少し仕事が忙しくなりますが基本的に残業は少ない印象です。休みは有給が取りやすい部署であれ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資源が常に限界状態で、たまたま一人でも体調不良で休んだり、突発的な退...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取得に悩んだことはない。リラックス休暇であっても、ためらわれる事なく受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門に関しては比較的融通が利くため、有給休暇を取れている人が多い。繁忙期以外は残業時間が極端に多いということもない。営業については...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就くと平日は泊まりで出張なのが殆なため担当エリアにもよりますが家に帰るのはほぼ不可能です。
また営業に対す...続きを読む(全180文字)
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日本のスーパーやコンビニの調理系食品の具材面でのOEMシェア面での強みを持っている為、日常においての食をバックアップするという面でやりがいがある。続きを読む(全73文字)
ベトナムやインドでの畜産水産シェアにおける売り上げが年々増加プラスアルファで現地レストランでも徐々に製品が利用されているという背景から海外事業面での将来性...続きを読む(全82文字)
現場での充実した研修だけでなくリーダーとしての適正あるいは縁の下の力持ちとして適正どちらかの性格にあった教育を受けることが若手独自のHOP研修で可能。続きを読む(全75文字)
良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
さまざまな種類の飼料を扱うことができる。続きを読む(全20文字)
平均年収は700万円近くあり、業界トップである。続きを読む(全24文字)
借上住宅があり、住宅費を抑えることができる。続きを読む(全22文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、自分で仕事を調整しやすかったのでプライベートと両立がしやすかった。フレックス制で働きやすい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農場以外は土日祝日は休みなので、しっかり休める
リフレッシュ休暇制度もあるので、年一の旅行などには行きやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は完全に休めるので、計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別には無いです。
休日はお客様の繁忙期なので、直...続きを読む(全91文字)
本社勤務は十分なワークライフバランスを実現できる環境だが、工場従事者はワークライフバランスを実現することは難しい状況のように感じた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ではあるが、休みたい日に休むことができ、有給も申請しやすい。製造がない日は有給使用しながら連日休暇取得も可能。
年末年始は稼働しないた...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カゴメはフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、働く時間や場所に柔軟性がある点が好評です。特に、近年はリモートワークの活用が進んで...続きを読む(全114文字)
技術系総合職はほとんどが製造職に配属になりその中の約半分が北海道勤務になります。製造職はシフト勤務で年中稼働しているので人によってはかなり生活リズムが崩れ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もすぐ取れる。テレワークもできる。残業も時期や人によってはほぼなしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、私が働いていた工場は年中無休のため、年末年始も稼働していました。また、時間外にもトラブルがあった場合...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は家庭用、業務用共に稼働時間が長い。家庭用は残業時間が長いことが美徳である風潮がある。(効率の良い営業はほぼいない。稼働時間でまかなう風...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
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