女性はやや昇進が難しく、管理職も男性が多い。続きを読む(全22文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィード・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード・ワン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフィード・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フィード・ワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フィード・ワンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的には内勤となっており、自ずと転勤が少ない。
事務職が好きであれば良い点と言える。
積極的に女性を採用しているため周りに女性がいなく...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も何人かいるとは思うけど営業などではやっぱし男性が多いいとは思う。役職とかは男の人の方が多い。これから増えていくとは思いました。福利厚生と...続きを読む(全171文字)
フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からないが、工場勤務の管理職までになる工事などがあれば土日 関係なく出勤がある。
本社からの出張があれば平...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)
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良い意味で1つの和を大切にしている企業文化がある。売り上げを個人で競い合うというよりかは1人1人の個性を1つの成果に反映していくようなスタイル。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
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平均年収は700万円近くあり、業界トップである。続きを読む(全24文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度をしっかり使う事が出来るので、ライフプランが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。しかし、女性従業員の数...続きを読む(全114文字)
近年、女性の管理職登用率を高める動きが活発化している。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休職はかなり取りやすい。もちろん男性社員の育児休職取得も増えている。女性役員も複数いるので、女性だからどうこう…という性差別的なものはない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップに関しても、近年は積極的に機会を提供しようという取り組みが強化されています。女性社員が管理職やリーダーシップの役割に進出す...続きを読む(全155文字)
性別関係なくキャリアアップできる機会があるとお聞きしたため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全44文字)
女性社員がかなり少ないと知って女性にはあまり向いていない環境なのかと感じた。続きを読む(全38文字)
部署によっては社内に保育園があることをお聞きしたため、子育てと両立がしやすい環境だと感じる。続きを読む(全46文字)
女性は働きやすいのではないかと思う。そのような福利厚生も充実していた。続きを読む(全35文字)
インターンシップで多くの女性現場社員の方に出会いました。工場勤務の女性の方も多かったので働きやすい環境が整っているのだと思います。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィード・ワンの 会社情報
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
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