この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって大きく異なる。コーポレート部門は休日出勤等は無く、カレンダー通り休める。品質保証部については休日出勤や長時間の残業が当た...続きを読む(全84文字)
三井E&S造船株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井E&S造船株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井E&S造船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって大きく異なる。コーポレート部門は休日出勤等は無く、カレンダー通り休める。品質保証部については休日出勤や長時間の残業が当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、やりたいだけやらせてもらえたので、しっかり働きたいひと、会社での仕事が好きな人にとっては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックス勤務は部署による。コロナ下で在宅勤務が導入されテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の忙しさは部署によるの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が多いがしっかりこなせば休日は休める。
有給を取って文句を言われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定刻で帰ると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の職場はかなり自由で、有給休暇は非常に取りやすい。子育てしている身としては子供の体調不良などにより、急遽休むことがあるが、気軽に取ることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休は部署によっては取りやすい。年休使用率100%の部署もある。
しかしながら長時間残業の部署と通常時間残業の部署の乖離が大きい。
80時間や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に良い。管理職は、残業時間について社内規程の遵守を求められており、また在宅勤務も積極的に取り入れられている。有給も初年度から22日付与され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい環境にありました。
仕事の山谷があったので、忙しい時にはある程度控えるように社員の方々で対応していました。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業をしないで、定時に上がっても仕事がちゃんと進むなら何も言われません。
また、当日体調不良による年休取得も何も言われません。
女性の方の育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自由に年休を取得できる。特に急ぎの仕事が無ければ翌日取得でも可能である。
また、残業については近年厳しくなってきており、業務を分担するな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は同業他社とくらべると多い方だと思う。三大連休もしっかりあるし有給消化も比較的取りやすい、具合が悪くなってもその日に上司に電話をすれば休め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社全体の方針として1日2時間以上の残業とならないようにワークロードを管理している。また有休も取りやすく取るように推奨している。盆休みやゴール...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社のカレンダー上の休みは世間と比較しても多いです。また、年次有給休暇が22日間あり、半日単位でとることも可能なので、急に午後から休みたいとき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休が取りやすくその日の朝に休みを伝えても休める。
とてもゆるい会社です。
年間休日も多くいいと思う。
休日出勤も強制的ではなく用事があり休む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みはとりやすい環境である。
大型連休や、お盆、年末年始には有給促進日があり、社員の大半が休みをとる。平日は部署によるとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推奨しているので有休についてはとても取りやすく、前日に申請しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
船という大きなものを作るため達成感は大きい。また常時人手不足のため、個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ファブレスとなったため、今後成長の可能性は秘めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
撤退した事業があとから状況が良くなったり、や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。特にボーナスが低い。退職金も低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく。上司とも話しやすい環境です。とても働きやすくいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
寮や社宅は古いですが、格安で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量があるため住宅補助等はありません。特にメリットを感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は住宅手当等が一切ないが、独身者であれば事業所の近くの寮に格安で住むことができたため、可処分所得は多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は年功序列の評価制度であったため、優秀な人が報われない部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の基本給の改善が必要である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は組織的な人材育成はほぼ無く、配属先の上司・先輩によっては完全に放置されることもあった。自分からどんどん仕事を学べる人には向いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時は女性社員は非常に少なかったが、産休や育休は問題なく取れていたように見える。しかし、女性の管理職は見かけなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に残業がないです。(給料のために残業をする人はいました)休日出勤は、部署にもよりますが技術部としてはほぼなかったと思います。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいないかつどんどん人がやめ派遣と委託でそれを補っているため残業前提で勤務することになる。
部署によるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので有...続きを読む(全81文字)
会社名 | 三井E&S造船株式会社 |
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フリガナ | ミツイイーアンドエスゾウセン |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 16億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小葉竹泰則 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3544-3185 |
URL | https://www.tsuneishi.co.jp/mes-s/ |
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