この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い点。GW、夏期連休(7月末)、お盆連休、年末年始と長期連休が多く、有給休暇も年間22日と多い。会社も長期連休が取得しやすいように、一...続きを読む(全242文字)
株式会社IHI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い点。GW、夏期連休(7月末)、お盆連休、年末年始と長期連休が多く、有給休暇も年間22日と多い。会社も長期連休が取得しやすいように、一...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
休日出勤は少ない方だと思う。
事業所によっては定時退場日が機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないです。セキュリティの観点がある部署は仕方ないですが、家でもできる事務作業でも在宅でやれるような環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に調整しやすい。工場との兼ね合いがあり、長期連休がゴールデンウイーク、夏休み、お盆、冬休暇とあり10日くらいの休みが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署と上司によるところが大きい。
研究開発の部門は在宅制度などもあり比較的バランスは取りやすそう。生産現場に近い開発は一人の業務負荷が大きく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが大手なので休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも残業が36協定ギリギリの方がいる一方で、毎...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社部門・事務部門は、おしなべて、労務管理も非常にしっかりしており、安心して働くことが可能です。残業も、月30時間超えるとアラームでる仕組みに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、労働時間の管理はしっかりしているため残業も多くない。お盆休暇のほかに夏季休暇が1週間あるなど、年間通して休みが本当に多い。服装...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇の取得しやすい環境でした。
上司も魅力的な方が多く、退職後もお付き合いが続いており友人にも恵まれました。今思えば放任主義で伸び伸びとし...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、残業があまりなかった点がよかった。
またフレックスも使用できたので自分の予定と合わせやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】水曜日はノー残業デーとなっていた。
また、テレワークを利用している方も多く、実際に出勤しないことで仕事終わりの自由な時間が長くなること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事をしろと強制されたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はされないものの、忙しい部署だと、きちんと仕事をこなそうと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい。会社方針のためか、休暇も積極的に取得するようすすめてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。ただし、生産管理等の工場関連部門に配属されるとトラブル対応等で残業や休日出勤が増えることもある。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】全社的な残業時間は20時間を切っており、非常に残業は少ない印象である。そのため、ワークライフバランスは非常にとれていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社勤務がハイブリッドになっており、比較的ワークライフバランスはとりやすい。ただし、部門やチーム(PJ)に大きく依存する。
【気にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
工場内がとてもキレで
いつ来客が来ても心配なし
安全パトールがとても多い
生産性、直効率にがつがつしてない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。有休取得を妨げる人はいなく、皆で有休取得を促進するように仕事を進めていた。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業も管理されているため、長時間拘束は少ない。
また休みもほぼ取れる。
子育てサポートの仕組みも結構充実しており、女性も働きやすいのではない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフクラスでのワークライフバランスは確保できる。
年に3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み)9連休があり、リフレッシュをしやすい。夏...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社カレンダーにまとまった休みが年に数回ある。
自分が休みたい時期と重なる人は良いと思う。ただ自分は世間のカレンダー通りに休みがあって自分で好...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされてるので、産休育休が取得しやすい。
またチャイルドケア休暇が1人につき付与されるので、子育ての中で助けられてる。
取得も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしており、基本的には希望すれば有休を自由に取ることができる。特に大型連休としての長期休みが年数回あり、休日の計画...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、当日連絡でも休むことができます。残業も部署によりますがコーポレートは全体的に少ないと感じます。
昨今の情勢により、IT系の場所は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与や賞与は多い方だと思う。
半期ごとに評価とその理由を通知される面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が妥当なのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
航空機エンジンを取り扱うので航空機に魅力を感じる人には魅力的な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来発言権がないことに責...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときに応募した業務内容と実際の業務内容が違った。その後異動が何回かあったが10年以上在籍していて当初応募し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業としての将来性は正直ないといったほうがよい
会社全体としてやる気がそもそもない。改善するのは無駄だろうと思うが、あえて展望をいうとするなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
近年人事制度が変革されつつあり、若年層の早期キャリアアップを進めるための仕組みが揃いつつあります。やる気のある人は研鑽し能力を上げることで、年...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して、休職してしまった人が復職を希望する際のサポートは薄いなと感じた。働けないなら辞めていいよ、という雰囲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績が悪くても貰えます。さすが大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴もあり、低かった。都内で生活していくには最低限の金額。
ただ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に申請理由などなく取れました。
また、有給とは別で夏季休暇があるなど、充実していたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休・産休は取れます。実際に同じ部署で休んでいた方はたくさんいました。
また、女性でキャリアを積んでいる人もたくさんいたので、性別で差別される...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があると拘束時間が長い。
二交代制のため土日での切り替えが難しかったりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はかなり部署に左右されますが、私は15~20日は取得できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が他のメンバーと重複すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇と忙しいの差が激しい。
暇な場所は毎日定時。
忙しい場所はほぼ全員が2...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である。急な休暇取得でもとくに問題はなく。怒られたり、拒否されたりすることはないので安心安全。プライベートがそこそこ充実す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,300人 |
売上高 | 1兆3529億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。