この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルコミッション、やった分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった分以上に在籍料やリーズ代、パソコン等が何十万円も引かれる...続きを読む(全198文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
株式会社FPパートナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
フルコミッション、やった分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった分以上に在籍料やリーズ代、パソコン等が何十万円も引かれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金制度がない分、継続手当がが出ることは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の募集要項に説明不足がある。入社後に確認する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートなことができる。自分で自由に仕事の調整ができるので子育ての世代や、介護がある家庭では凄く良いとおもいます。ベースの顧客があればとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社より案件の紹介があり、みんなそのシステムの中で給料が増えているんだよということでした。社内は教え合う文化が根付いており大変なことを共有でき...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
時間配分は自分でできるため
お子さんがいらっしゃる女性や介護されている方は働きやすい環境だとおもいます。また朝も月曜日以外は出社強制じゃないた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務は経験したことのない仕事も任せて貰える文化がある。与えられた仕事というよりも自分で仕事を見つけて行くことが出来るタイプの人間が重宝がられ評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雰囲気は非常によく、お互い教えあい助け合う文化がある。育休や産休で休んだ後に戻ってくる人も多くあり、こういう部分は今後もどんどん働きやすくなっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定はしているので大幅に下がることはない。年2回の評価制度となっており5段階評価で前期、後期共に評価が良ければ給与は上がる。前期の評価がSであ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別による差はないと思います。業務時間も比較的自由にできるので、日中に抜けて学校行事に参加してもお咎めされることはありません。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国の支社で支社長などが旬な情報提供を、朝礼を通じて配信してくれます。優績者の方の研修も開催が定期的にあり、知識の共有を図ろうと試行錯誤してく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出勤は月曜朝礼は必須と、支部主催の勉強会に参加すればよく、それ以外はリモート勤務でもかまいません。フレックスタイプ的な自由に出勤時間帯を選べる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配信先が沢山あると入社しましたが、配信された案件はほぼ契約の意思がない案件で契約にならな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先は選べないです。
というか誰が配属されていて、どういう性格なのかは行くまでわからないためそこは少し不安になるかたもいるかもしれません。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、やればやるだけ、ダメならダメで全然変わります。
ただし間違いなく、実力、人間力、営業力は身に付きます。
ボーナスに関しても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人営業がメインなのでお客さまに喜んでいただけるのを実感出来るとても素敵な仕事です。
また、個人一人一人悩みや相談内容が異なるので、その都度一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で仕事時間のスケジュールを管理できる。
直行直帰がゆるされているため、つかう時間について、しっかり自己管理できるのであれば、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長までなら仕事をしていれば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保険会社から、引っ張ってきてなので、今...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
45時間以上働くと、アラートが立って面談と改善計画を出さなければならないので、勤務時間に関しては、抑えようとしています。
代表が早く帰る事を常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
定性定量があるが、基準がわかりづらく、結局は気に入られたら上がるという普通の企業です...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家から直行直帰、契約獲得さえこなせれば自由なのがこの仕事の魅力。そのためには圧倒的な自己管理能力が必要。あとある意味一番重要なのは「お金に対す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約さえ取れれば完全フリー。何しても自由。人によっては自分の会社を持ちサイドビジネスする人も。今の時代ならユーチューバーやったり出来るだろう。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
FP資格が必須なため、在籍中に最低3級はとれる。取らざるを得ない。
2級取得者もおおい。
また保険商品の提案方法も学べる機会は多い。
コンプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な社員は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から引かれるものが多いので、貯蓄まで回らないことが多い。
折半案件しかほぼない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社主導で定期的に優積者のロープレや新商品などのスキルアップ研修を実施している点は素晴らしいと思います。
支社によりますが、真剣に成長したいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ランチ補助があった。途中からなくなってしまったが、オフィスおかんやオフィスグリコが入っていたので、小腹がすいたときに気軽に色々食べられて助かっ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,720人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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