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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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PayPay株式会社
社員・元社員によるPayPay株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
引き止められなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせや、事実無根の違反内容を突きつけられた。
無理やり解雇されそうにな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない人間が多く、業務をするのに困るレベル。発言もパワハラモラハラと思われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社した時はキャッシュレス決済ブルーオーシャン状態でやればやるだけ成果に繋がっていましたが、もう飽和状態で安定はしてるけどやりがいが見出せず...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアプラン上営業職で働きつづける予定ではなかったため。
当時の上長だったり、働きづらく感じる一面も多少あったが、人間関係は問題なく、風通...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価が良ければ良い昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SB出向組が上層部を占めており、考え方は古い方が多い。営業組織は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的駒のような扱いをされる感じなのでたんたんと仕事できる人にはむいてると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生などはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリガツガツ系が好まれるのかなぁという印象。メンタルやられている暇は無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針によってコロコロ変えられるため、人を雇うことについてはもう少し誠実さを持ってほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度とブランド力を活かせる
PayPayは日本中に知られているサービスです。
営業の際、「PayPayって知ってますか?」ではなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayP...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意図で契約が終了になったわけではないので、プロジェクトも完了できず社内の方針とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職に関して引き留めはないため、スムーズに辞めることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される業務は一部のメンバーに集中して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、退職に伴う手続きが慣れているスタッフばかりで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だからとはいえ当然...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務によるが特にしがらみなく退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であればタイミング見て退職は簡単にできる。引き継ぎも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもインセンティブが増えない。既存の社員がいい契約や大型契約を結べるように会社が動いているので新入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・さっぱりしている点
退職の旨を上長に伝えた際に、あっけなく承諾されたこと。
引き止めなどもされないので辞めやすいです。
定着率も悪いので...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、契約が満了したため。
社員となり成長していく姿が、上司から感じることができなかったため断念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これは自分の派遣会社に対してだが給料が低すぎる。
派遣で8時間フルタイムなのに給料が13万...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職時は引き留めなどなくとてもスムーズでした。なので+1
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが上司のコミュニケーション能力が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約満期のため退職交渉が不要だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験受験、合格へのハードルが高すぎる。ほとんどが受験資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートフルフレックスのため、かなりフレキシブルな働き方が可能。
調整すれば平日の日中に通院なども可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定時出社、定時退社で基本可能。契約社員であればストレス少なく働けると思います。契約社員ですし、営業であれば休むことに対しては特に気にしないで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
産休や育休などの福利厚生制度はしっかりと整っており、実際に取得した後に現場へ復帰して活躍している社員も多く見られます。そのため、結婚や出産な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給の設定が高くありがたかった。
交通費の支給も太っ腹だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・新卒がすごい評価される良い会社
・子育てへの理解もすごいある
【気になること・改善したほうがいい点】
・結構秘密裏に裏で色々進めるので末端...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の人事関連の人に伝えて退職がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを気軽に質問できる環境が少ないと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも多くそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、会社の部署も次々シュリンクしてあたり事業を撤退...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職を検討する中で、引き止め一辺倒ではなく、一定こちらの意向を踏まえて話を聞いてもらえた点は良かったです。案件や評価について相談できる場自体...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内の同僚との距離は近く、仲良い人もいた。チームの団結も強く、なんでも話せるような間柄の同僚に恵まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エンジニアはフレックスを使えて比較的働き方は自由だった。
自社開発なので、納期に比較的追われることがなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
リクルートは「数字」と「成果」に対して非常にシビアです。
理由: 四半期ごとの高い目標設定や、常に改善を求められるスピード感に疲弊してしま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業ならではの基盤やブランド力があり、関わる案件の規模も大きいため、視座を高めながら働ける環境だと感じました。周囲にも優秀で誠実な方が多...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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